24-28歲的職場新青年大多數處于單身創業期，其個人身體狀況也屬黃金時期。此階段的職場新青年一是以“理才”為重，注重能力積累和價值提升，除優秀的職場表現外，還需必要的進修和提高；二是加強基本資金積累，在收入水平相對穩定、承擔的經濟責任較少的情況下盡量打好經濟基礎，為提高生活質量和積累財富做好準備。因此，長城保險建議職場新青年不僅“理才”還要“理財”，提早規劃使資金在長期內得到保值增值。

　　長城保險理財規劃師認為，職場新青年月收入穩定，有住房公積金、醫療保險、養老保險等福利待遇，建議首先以銀行活期存款的方式持有準備金，以便隨時取用，主要用來應付諸如暫時性失業、突發事故等意外的情況而引發的現金需求，再拿出一部分來做一個投資組合，以獲取更多收益，如收益相對較高、免稅的理財品種，如國債、銀行理財產品等。第三，用年收入的10%購買帶有重疾、醫療、意外、身故保障的保險產品，除了防范風險，還能保證自己的錢能夠增值，另外也通過保險強制手段實現儲蓄目標。最后，用少部分閑錢進行高風險投資，以積累初期投資經驗。

　　以20萬元保額的長城鴻盛兩全保險(分紅型)及20萬元保額重疾附加險、60萬保額意外險、1萬保額意外醫療險、1萬保額住院險來計算，26歲女性職場新青年從購買之日起每月支出721.6元，即可獲得涵蓋重大疾病保障、身故保障、意外身故保障及意外醫療保障、殘疾及燒傷保障、住院醫療等全面的終身健康保障。另外，對于收入較低的單身青年，可購買純保障型產品(無返還)，將保費的效用最大化。比如，24歲男青年購買長城幸福人生終身壽險B款，20年繳費，每年只需2170元，即可終身獲得10萬保額的身故或高殘保障。

　　“單身期是開始計劃投資的關鍵時期，因為這時投資1元錢所獲得的報酬，等于中年以后投資15元錢的效果。”長城保險理財師提醒大多數年輕人，及早開始理財，財富效應也更大。