職場上很多人不再一味地追求穩定了，為了更好的職業生涯發展和更高的薪資，選擇跳槽者比比皆是，這沒什么。但跳槽畢竟是一件大事，還是要三思而后行。特別是對于剛畢業的職場新人，第一份工作是你職業生涯的起點，即使手中抓著一把爛牌，也要衡量一下這份工作到底能不能帶給你成長，因為工作大同小異，你不能確保下一家公司會更好。

　　別輕易放棄手中的“爛牌”

　　應屆畢業生最愛跳槽，一份工作往往堅持不到半年，就跳槽了。當年辛辛苦苦找到的工作，很輕易地就放棄了。

　　當然，說是這么說，真正能行動起來的人估計也沒這么多。如果半年前經過那么多比較和思考選的工作特別不合適，現在能選得更好嗎？知道不喜歡這個單位容易，誰在工作上沒點小不滿呢？

　　前段時間看一檔電視節目，有一個藝人說了這么一句話：“以前的人，什么東西壞了就想修；現在的人，什么東西壞了就想換。”話里蘊含的道理讓人深思：人生遇到不滿意的境況，你是想修呢，還是想換呢？

　　現代社會的開放和自由程度已經遠超從前，換工作已成為平常事，甚至有時候還成了一種正面的標榜：我是有想法有行動力的人，我是不安于現狀不輕易屈服的人，我是不畏束縛有勇氣從零開始的人！

　　可是，這樣真的都很好嗎？

　　打過德州撲克的人都知道，拿到牌之后，參與者是可以根據手里牌的情況選擇“參與”或者“放棄”的。我第一次玩的時候過于謹慎，一看手里的牌不是明顯極好就選擇放棄，結果呢？幾輪下來都沒參與幾次，凈賠了一堆盲注。實際上，極好和極壞的牌都是罕見的，關鍵看你怎么打。一看不是非常好就放棄，看似是“以小失換大穩”，其實結果可能是“求小敗而棄良機”。

　　沒想清楚之前，請千萬別輕易放棄手中所謂的“爛牌”