“被驅高管”申請勞動仲裁

　　指健力寶復產小組違反《勞動法》

　　幾天前向記者表示將采取行動維護自己合法權益的健力寶“被驅高管”程波濤（匯中天恒任命的董事會辦公室主任），終于走出了維權的第一步，2月28日正式向廣東省勞動和社會保障廳遞交了《勞動爭議仲裁申訴書》。

　　程波濤向記者介紹，這次他申請的勞動仲裁被訴方是健力寶集團有限公司，仲裁請求按照法律規定支付其2004年12月到2005年1月勞動工資報酬及相關費用，逾期不支付的加付50%賠償金。從當前的局勢來看，其實被訴方是作為政府代表的健力寶復產小組。

　　程被驅逐之事，本報于2月25日獨家披露后，匯中天恒方當日聲明：“三水區政府及其復產小組在沒有經過公司董事會同意的情況下免除其職務，是無效的。”但是程告訴記者，連日來他打電話給幾天前下命令鎖上董事會辦公室大門的健力寶集團旗下子公司———東和公司有關負責人，但對方表示不能給程開門。在此前多次與復產小組協商未果的情況下，程表示申請的勞動仲裁是不得已而為之。

　　去年12月16日，由三水復產小組常務副組長羅衛平簽發了免去程波濤集團公司董事會辦公室主任職務的文件，并要求他自發文之日起一周內辦理離職手續。程在申訴書表示，由于其工作及所管理的董事會的相關文件無人接收，且他本人對該文件的合法性產生質疑，按照《公司法》和健力寶公司的有關規定，董事會辦公室主任的職務不是由公司任免，而是由健力寶董事會聘任，并經相關的董事在董事會決議上簽字確認方可生效。因此，程波濤表示他拒絕承認該文件，并一直堅持上班。這引起了復產小組的不滿，復產小組以程不配合交接和不辦理離職手續為由，停發了程2004年12月和2005年1月的勞動工資報酬。

　　程告訴記者，對于解聘他個人無任何意見，但要有董事會相關決議。健力寶公司在復產小組相關人員的授意下，在董事會沒有任何決議情況下無故拖欠工資，這是違反《勞動法》的。

　　其實，不僅僅是程波濤的工資問題，據了解，年前被復產小組辭退的六七百名銷售人員的補償金和報銷款也未兌現，其中報銷款就達到700萬元。“復產小組一而再再而三地干這些違法的事情到底是為了什么，我們也不得而知。”健力寶集團另一位于今年初被免去職務的高管昨天這樣向記者表示。