問：我是一家印刷廠的工人，工作已經十幾年了。前不久因病住院，在醫療費用的報銷問題上和廠里發生了糾紛。在調解未果的情況下，我到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委的人審查了我的勞動合同及其他有關證件之后，說我的勞動合同好幾年前就過期了，由于沒有續訂手續，實際上我和印刷廠已經沒有勞動關系了，因此我的事不能作為勞動爭議申請仲裁。我感到不能接受，我從工作至今一直在印刷廠上班，怎么突然和印刷廠就沒有勞動關系了呢?

職場貼士：對任何一個公司來說，你的重要程度都不是由你的價值來決定，而是由你的使用價值不決定的。