問:企業(yè)最近與已經(jīng)到期幾年的職工續(xù)簽勞動(dòng)合同，職工仔細(xì)對(duì)照國(guó)家有關(guān)法規(guī) ，發(fā)現(xiàn)這樣? 合同至少屬于"不平等條約"，為此，想求教有關(guān)部門：

　　1、原來合同是5年期，現(xiàn)在卻只簽一年的；

　　2、作為合同要素之一，勞動(dòng)報(bào)酬、具體工資多少還是沒有在合同中明確寫明；

　　3、勞動(dòng)法中規(guī)定：變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。但這家企業(yè)要求 職工續(xù)簽的? 同中事先就要職工"對(duì)此表示服從，雙方約定對(duì)此條款為先予協(xié)商一致，無 任何異議。幾時(shí)約定，若乙方不服從甲方崗位變動(dòng)或調(diào)整，甲方可作為乙方違約解除勞動(dòng) 合同。"

　　4、同時(shí)，此合同又規(guī)定："甲方實(shí)行變崗變薪的工資制度，乙方對(duì)此表示確認(rèn) 。"

　　5、這家企業(yè)原來在裁員和調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中，不經(jīng)過民主程序。市有關(guān)部門指出 后，他們?nèi)匀徊唤?jīng)過民主程序?qū)⑦@個(gè)不平等條約要職工續(xù)簽，而后再裝摸作樣要職工推選 工會(huì)委員。 簽定勞動(dòng)合同的前提是要"平等協(xié)商"，其目的是要建立"和諧穩(wěn)定的勞 動(dòng)關(guān)系"。

職場(chǎng)貼士：不要害怕在必要的時(shí)候做的領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟遣⒉皇菈氖隆１热缫粋€(gè)好員工退休了，組織一個(gè)告別派對(duì)；有同事被提升，開個(gè)祝賀會(huì)。自告奮勇，別人馬上會(huì)喜歡上你。