在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 就業指導 > 勞動法規

勞動法規

法官細說競業禁止箍住跳槽者

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-07

閱讀 :469

  15日,由省軟件協會和湖北誠明律師所聯合,主辦了一場軟件行業知識產權保護咨詢講座,來自中國光谷的40余家IT企業的代表與會。市法院知識產權庭的李藝虹庭長講述了一個生動的案例。

  上海A公司、武漢A軟件公司的股東相同,其人員、資金、軟件開發等也統一管理。自1993年起,A公司先后完成了《建筑工程量自動計算軟件》、《建筑工程鋼筋翻樣軟件》(簡稱A版軟件)。其中,張先生、劉先生是該軟件的主要研制人員。

  1999年后,劉先生、張先生離開上述公司,另行加入上海B公司、武漢B公司,其后推出《鋼筋翻樣軟件》、《建筑工程量自動計算軟件》(簡稱B版軟件)。兩家公司為此打起了官司。

  經中國版權保護中心對A、B兩個版本進行鑒定發現,A、B版軟件的源程序構成實質性相同。

  法院審理認為,根據《計算機軟件條例》,軟件的著作權屬于軟件開發者。A公司是A軟件的實際開發者和著作權人。劉先生其所完成的開發成果,應屬于職務成果,不享有著作權。

  法院據此認為,跳槽者違反了有關競業禁止的規定,遂判決上海B公司、武漢B公司停止侵權,向上海A公司、武漢A公司賠償20萬元。

  李藝虹稱,軟件企業要有自我保護意識,軟件一經開發完成,要到版權部門進行版權登記,并在升級后隨時更新登記記錄。一旦發現市場上出現盜版,應當迅速與法院、公證處聯系,申請訴前證據保全,從而為下一步的索賠,鎖定相對完整的證據鏈。



職場貼士:將面試官贊美得天花亂墜。即使你誠心佩服其人,在這種情況下,你的贊美可能遭到誤解。當然,你可以這麼說:“與您面晤是一種愉悅,謝謝您。”

 

  

下一篇:企業不同意也能建工會 富士康設工會合理合法 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:勞動合同法:企業裁員門檻和經濟補償提高 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

亚洲精品一区二区三| 宅男av一区二区三区| 亚洲成人自拍视频| 在线成人性视频| 精品一区二区不卡| 成人在线视频电影| 91精品国自产在线观看| 欧美日韩国产高清视频| 国外成人在线视频网站| 不卡视频一区| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 国产尤物91| 国产乱子伦精品| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本一区免费看| 欧美一级爽aaaaa大片| 精品国产中文字幕| 欧美国产一二三区| 日韩欧美亚洲日产国产| 亚洲图片在线观看| 中文字幕成人一区| 国产一区二区中文字幕免费看| 成人三级在线| 色狠狠久久av五月综合| 国产精品制服诱惑| 亚洲国产欧洲综合997久久| 99久热re在线精品996热视频| 久久狠狠久久综合桃花| 亚洲综合首页| 欧美日韩精品综合| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 亚洲国产日韩综合一区| 国产经典一区二区三区| 日本三级中国三级99人妇网站| 亚洲国产日韩欧美| 精品一区在线播放| 99九九视频| 日韩影片在线播放| 欧美激情第六页| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲欧洲一区二区福利| 美日韩免费视频| 国产在线一区二区三区欧美| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美三级网色| 欧美日韩国产精品一卡| 久久久精品动漫| 久久久www免费人成黑人精品| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲精品日韩成人| 亚洲欧美99| 成人自拍网站| 久久久综合香蕉尹人综合网| 九色视频成人porny| 懂色中文一区二区三区在线视频| 永久免费精品视频网站| 97人人模人人爽视频一区二区| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲一区美女| 久久久综合亚洲91久久98| 欧美日韩精品综合| 亚洲砖区区免费| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 日韩精品最新在线观看| 91精品黄色| 色视频一区二区三区| 91|九色|视频| 麻豆av一区二区三区| 欧美日韩精品不卡| 极品尤物一区二区三区| 天天人人精品| 久久人人九九| 国产伦精品一区二区三区照片 | 亚洲欧美日本国产有色| 国产精品免费在线| 亚洲国产高清国产精品| 韩国一区二区三区美女美女秀| 日韩亚洲视频| 日本成人黄色| 日韩精品极品视频在线观看免费| 成人毛片网站| wwwxx欧美| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 日本一区视频在线| 精品国产一二| 久久精彩视频| 欧美综合激情| 日本一区二区三区免费看| 国产精品9999久久久久仙踪林| 午夜精品短视频| 青青成人在线| 日本一区二区三区四区高清视频 | 99久久精品久久久久久ai换脸| 欧美在线一二三区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 成人动漫视频在线观看免费| 天堂精品一区二区三区| 午夜精品一区二区三区四区| 免费观看国产成人| 精品在线观看一区二区| eeuss一区二区三区| 国产精品久久亚洲| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国内一区二区三区在线视频| 免费观看成人在线| 91成人在线看| 欧美精品久久| 99久久99久久精品国产片| 国产在线欧美日韩| 日韩高清国产精品| 91精品免费| 涩涩日韩在线| 精品免费国产| 91久色国产| 日韩电影免费观看在| 国产精品一区视频网站| 亚洲第一综合| 日韩精品国内| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 99视频在线| 99久久精品无码一区二区毛片 | 欧美日本韩国一区二区三区| 99精彩视频在线观看免费| 日韩av在线电影观看| 农村寡妇一区二区三区| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲精品中文字幕在线 | 日韩av电影免费在线观看| 99国产精品久久久久老师| 茄子视频成人在线观看 | 成人免费视频网站入口| 天堂精品视频| 亚洲v国产v在线观看| 日本中文不卡| 日韩中文字幕一区二区| 日韩在线三区| 97超碰人人看人人| 国产手机精品在线| 日本日本精品二区免费| 欧美日本韩国在线| 亚洲美女网站18| 国产欧美一区二区视频| 久久久影院一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 日韩福利二区| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 麻豆精品视频| 免费一区二区三区| 欧美亚洲国产免费| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 这里只有精品66| 精品乱色一区二区中文字幕| 在线看视频不卡| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 永久免费精品视频网站| 中文字幕日韩精品久久| 精品国产免费久久久久久尖叫| 麻豆av福利av久久av| 影音先锋在线亚洲| 免费成人深夜夜行视频| 99久久精品无码一区二区毛片 | 99久久精品无码一区二区毛片| 精品一区二区三区日本| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 国产精品一区视频| 春色成人在线视频| 在线精品日韩| 99免费在线视频观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲电影一二三区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| av免费观看久久| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 国产精品久久久久久久天堂第1集| 欧美一区观看| 日韩国产美国| 日本不卡在线观看| 日本在线观看一区| 伊人久久青草| 国产精品99久久久久久久| av一区二区三区免费| 国产欧美一区二区视频| 久久精品99久久| 亚洲国产精品视频一区| 97视频资源在线观看| 豆国产97在线| 欧美一区二区视频在线| 99国产盗摄| 亚洲最大免费| 日本不卡在线播放| 欧美一二三区| 国产一区二区三区四区hd| 天天综合色天天综合色hd| 国精产品一区二区| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 99影视tv| 久久久久se| 色一情一乱一伦一区二区三区|