美國第二汽車廠商福特汽車周三表示，約有3.8萬名員工已經(jīng)接受了離職補償計劃。人數(shù)接近美國員工總數(shù)的一半。

　　這些員工中約3萬人接受了本周結(jié)束的最新一輪離職補償計劃，另有約8000人接受了公司稍早提出的補償計劃。

　　接受離職補償計劃的員工數(shù)量超出了福特的目標(biāo)，即在2008年之前削減3萬名北美工人，并超過其競爭對手通用汽車今年稍早接受離職補償?shù)娜藬?shù)，通用共有3.44萬名工人自愿離職。

　　福特的執(zhí)行長阿蘭·穆拉利在一份聲明中指出：“雖然我知道在許多情況下我們的員工做出離開公司的決定是非常困難的，但是他們自愿接受合同買斷將使公司變得更富競爭力。”

　　在給離崗工人提供的8個補償方案中，福特公司支付員工的補償金額從3.5萬美元到14萬美元不等，其是根據(jù)雇員工齡、年齡以及退休的早晚等因素而定。其中一個4年買斷方案為員工提供最多每年1.5萬美元的學(xué)費補償，外加員工薪水及福利的一半。另一個買斷方案為員工補償兩年薪水和學(xué)費開銷的70％。

　　福特曾在9月份宣布，將在2008年前削減2.5萬到3萬名北美工廠的員工。