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勞動(dòng)法規(guī)

新加坡勞工法改革:不能模仿北歐模式

分類: 勞動(dòng)法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 10-06

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  新加坡一些國會(huì)議員建議政府采取北歐國家的福利制度來加強(qiáng)新加坡的社會(huì)安全網(wǎng)。李總理不認(rèn)為北歐模式適合新加坡,因?yàn)楸睔W國情在根本上跟新加坡不一樣。新加坡如果采納北歐模式,只會(huì)令外來人才和外國投資裹足,發(fā)展停滯不前。

  他說,新加坡現(xiàn)有的社會(huì)安全網(wǎng)其實(shí)已完好地運(yùn)作了很多年,幫助了新加坡人。在過去5年,政府便通過社會(huì)安全網(wǎng)與人民分享了100億元的財(cái)富。不過,在面對未來的挑戰(zhàn)時(shí),新加坡的社會(huì)安全網(wǎng)仍須進(jìn)一步加強(qiáng)。

  “新加坡的收入差距擴(kuò)大的問題始于1997年的亞洲金融危機(jī)。收入差距擴(kuò)大的問題影響很多國家,根本的原因不是政策的問題,而是全球化。中國、印度和越南等國家的廉價(jià)勞工沖擊了全球的勞工市場。

  美國和歐盟面對這個(gè)問題。中國和印度也面對同樣的問題,因?yàn)樗麄兊母呤杖腚A層的收入在成長,鄉(xiāng)村地方的低收入階層的收入?yún)s仍沒增加。

  不過,我不認(rèn)為收入差距會(huì)不斷擴(kuò)大,因?yàn)殡S著中國和印度工人的薪金上漲,新加坡面對的壓力就會(huì)松弛。在10到15年后,情況就會(huì)有所改善。15年是很長的時(shí)間,所以新加坡還是得解決眼前的問題。
 
  其中一個(gè)建議是新加坡應(yīng)采取福利社會(huì)制度。政府一直以來對“福利”二字難以茍同。工人黨建議“永久性、無條件、以需求為本的福利制度”,我想,這更是污言穢語。

  北歐是單一族群社會(huì)

  一些國會(huì)議員建議采取北歐國家的福利制度,可是我們的國情與北歐國家完全不一樣。他們是單一族群社會(huì),凝聚力比較強(qiáng)。他們是單一語言國家,非英語系,移民的幾率比較低。

  它們的自然資源豐富,挪威的的石油生產(chǎn)占了國內(nèi)生產(chǎn)總值的20%,芬蘭出產(chǎn)木材,丹麥也出產(chǎn)石油,它們也有歐洲大陸作為腹地。



職場貼士:出門辦事兒,忘了帶證件,還得回家取一趟,又耽誤時(shí)間又花錢,心煩又心疼;一時(shí)疏忽,陷入騙局,被人騙掉好幾百大洋,更是懊悔不及

 

  

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