我們都是原國(guó)有企業(yè)由固定工轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同職工。請(qǐng)問(wèn),下崗職工出中心,與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——讀者
　　答:國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌,下崗職工出再就業(yè)服務(wù)中心處理與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐中,各地有不同規(guī)定,但目前都是按照國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的遼寧省完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案歸納的以下勞動(dòng)關(guān)系處理,包括勞動(dòng)合同解除的原則、條件和程序相關(guān)政策執(zhí)行:
　　一是對(duì)老職工予以適當(dāng)保護(hù)。對(duì)下崗職工中距法定退休年齡不足5年或連續(xù)工齡30年以上的,允許辦理內(nèi)部退養(yǎng);二是對(duì)不符合內(nèi)退條件但年齡偏大、再就業(yè)困難的職工予以扶持。女40周歲以上、男50周歲以上的下崗職工,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與企業(yè)簽訂繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議,解除勞動(dòng)合同后,企業(yè)繼續(xù)承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)而不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,以降低職工就業(yè)成本,促進(jìn)“4050”人員再就業(yè);三是對(duì)其他下崗職工解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。暫未就業(yè)的,辦理失業(yè)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;符合享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的,可以領(lǐng)取最低生活保障金。
　　因此,對(duì)出中心的下崗職工,可根據(jù)年齡、工齡等不同因素確定勞動(dòng)關(guān)系的處理方式。凡不符合內(nèi)退條件和未簽訂繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議的下崗職工,出中心與企業(yè)解除勞動(dòng)合同都應(yīng)按照勞動(dòng)保障部、財(cái)政部《關(guān)于妥善處理國(guó)有企業(yè)下崗職工出中心再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2003]24號(hào))規(guī)定,由企業(yè)支付下崗職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這是由于根據(jù)中發(fā)[1998]10號(hào)文件的規(guī)定:“進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的對(duì)象,主要是實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作的國(guó)有企業(yè)的正式職工,因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因而下崗,但尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系、沒(méi)有在社會(huì)上找到其他工作的人員”。這部分職工按照國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)合同制的規(guī)定與企業(yè)大都簽訂的是無(wú)固定期限的長(zhǎng)期合同,故出中心后雙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)按《勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)法規(guī)關(guān)于對(duì)合同期未滿、企業(yè)提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和關(guān)于《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度暫行規(guī)定》廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定執(zhí)行。
　　支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與發(fā)放進(jìn)中心下崗職工基本生活費(fèi),完全是互不關(guān)聯(lián)的兩回事,以發(fā)放了基本生活費(fèi)為由不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù),是侵犯下崗職工合法權(quán)益的行為。為此,下崗職工可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
　　各地政府和有關(guān)部門應(yīng)按照勞動(dòng)保障部、財(cái)政部《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌有關(guān)工作的通知》(勞社部發(fā)[2005]6號(hào))要求,“指導(dǎo)和督促企業(yè)多渠道籌集資金,妥善處理好國(guó)有企業(yè)下崗職工出再就業(yè)服務(wù)中心解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和各種債務(wù)問(wèn)題。”

職場(chǎng)貼士：長(zhǎng)期伏案工作者，應(yīng)定時(shí)改變頭部體位，按時(shí)做頸肩部肌肉的鍛煉。