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勞動法規

企業年金條例有望在社會保險法頒布后實施

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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  日前獲悉,包括企業年金條例、統一的稅收優惠體系、完善費率及投資比例等有關企業年金的政策法規有望陸續出臺。有關人士透露,此部企業年金條例是一部較高規格的法規,將涵蓋多個領域,有望在明年出臺的社會保險法頒布實施后推出。

  目前,《企業年金試行辦法》、《企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法》以及《企業年金基金管理試行辦法》共同搭建起我國企業年金制度的基本框架。但由于上述法規都屬于部門規章,而企業年金市場又涉及商業保險、銀行、證券、信托等多個領域,因此亟待對法律法規體系進行進一步完善。

  與此同時,完善全國統一的稅收優惠政策一直被業內視為加速企業年金市場發展的關鍵之一。目前,雖然各地已出臺一些企業年金稅收優惠政策,但缺乏全國統一的規定,有待進一步完善。一些業內人士建議,國家應盡快建立完整的稅收體系,從企業年金的繳費、投資到領取環節都加以明確。對此,財政部有關人士表示,下一步將積極研究完善適合我國國情的企業年金財稅政策。

  據了解,為鼓勵中小企業建立企業年金,勞動保障部正在研究集合企業年金計劃相關辦法。業內人士建議,集合計劃可以采取由受托人發起的前端集合模式。在明確責任主體是受托人后,只要能夠形成一定規模,建立統一標準就可以發起成立。此外,不少企業年金管理機構建議,現有投資規定不能完全滿足客戶需要,投資品種的范圍有待擴大,固定收益類投資比例上限有待提高。按現行法規要求,固定收益類產品不能超過基金財產的50%,



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