“肯德基要我們重簽勞務(wù)協(xié)議”

　　舉報員工稱新簽協(xié)議寫著“不在《勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)”，簽訂時間也被更改為“今年1月2日”

　　新快報3月30日報道 昨日下午5時許，在廣州五月花肯德基餐廳做兼職的大學(xué)生小白（化名）親臨本報投訴稱，他所在的肯德基餐廳昨天下午要求所有員工必須重新簽訂勞動協(xié)議，且新協(xié)議與原協(xié)議有很大不同。

　　集體重簽勞務(wù)協(xié)議

　　不到20歲的小白氣憤地對記者說，“他們可能是想逃避執(zhí)法打擊，竟讓我們集體重簽合同。”小白是在與其所在的肯德基餐廳簽完合同后，立即來到本報投訴的。

　　據(jù)小白介紹，他是廣州某大學(xué)學(xué)生，從2006年1月份開始在肯德基做兼職，為的是能更好地補(bǔ)助家用。據(jù)小白稱，他前天下午5時上工，一直干到晚上11時30分才下班。“下午我因有事返回餐廳時，一進(jìn)門經(jīng)理就跑過來塞給我兩張紙說：”你簽了它‘“。

　　“我一看是一份新的勞務(wù)協(xié)議，就在我問可不可以不簽時，經(jīng)理當(dāng)即臉色一沉對我說：”你可以不簽！‘但是話中的意思很明顯就是’你不簽就走人‘。“隨后，小白了解到其他同事都簽了后，”最后我也簽了，因?yàn)槲遗聛G了這份工，簽完以后他們就拿走了那份協(xié)議“。

　　不在《勞動法》調(diào)整范圍

　　據(jù)小白稱：“今天新簽的協(xié)議與舊協(xié)議有明顯的不同”。小白告訴記者，協(xié)議中除期限由原來的半年改為一年、由沒有規(guī)定試工期改為試工期為30天外，“最明顯的不同就是原來協(xié)議中是規(guī)定‘雙方根據(jù)《勞動法》和現(xiàn)行法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定簽訂’，而新協(xié)議卻是協(xié)議‘不在《勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《國民法通則》調(diào)整之中’”。

　　小白還告訴記者，餐廳在昨日新簽的協(xié)議上標(biāo)明的日期并非今年的3月29日，而是被對方寫成今年1月2日，小白事后了解到多名員工也是這樣簽的。“肯德基這樣的做法令所有人都不解，他們肯定心里有鬼！”

　　勞監(jiān)部門：如屬實(shí)將查處

　　廣州大同律師事務(wù)所朱永平律師表示，“餐廳要求員工重簽勞務(wù)協(xié)議的行為，明顯帶有強(qiáng)迫性和虛假性，按照《合同法》，這份可視為無效合同。”而廣州勞監(jiān)部門負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時也表示：“很遺憾看到這一做法，如果屬實(shí)，將予以查處。”

職場貼士：作為一名著名的色彩顧問，蘇珊娜·凱吉爾生前曾為許多知名人士設(shè)計(jì)房間和個人服裝。為了應(yīng)付她時間表上的各種事情，她依照一條從她祖母那里學(xué)來的原則：如果有什么工作要做，她立即就做。凱吉爾說，很多人把時間浪費(fèi)在“準(zhǔn)備開始”上。