今年22歲的蔡慶文是海南大學(xué)高職學(xué)院一名應(yīng)屆畢業(yè)生，來溫州找工作已有多時(shí)。他說，他的要求不高，工資有1000元，工作與自己學(xué)的專業(yè)相關(guān)即可。“然而工作依然難找，只好到技術(shù)工人市場(chǎng)尋找機(jī)會(huì)。”蔡慶文嘆了一口氣。

　　面對(duì)就業(yè)壓力，如今的大學(xué)生普遍降低了對(duì)薪資的預(yù)期。來自各地勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息顯示：部分畢業(yè)大學(xué)生的起薪已經(jīng)低于農(nóng)民工工資水平。

　　2007年，畢業(yè)大學(xué)生將達(dá)413萬，加上往年累積的未就業(yè)畢業(yè)大學(xué)生，即將邁進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的大學(xué)生總量預(yù)計(jì)可達(dá)500多萬。就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻，大學(xué)生對(duì)薪資的期望越壓越低。

　　在一部分大學(xué)生低薪就業(yè)，甚至零工資就業(yè)的同時(shí)，另一部分大學(xué)生或當(dāng)搓澡工、捏腳工，或當(dāng)保姆、環(huán)衛(wèi)工人等。現(xiàn)實(shí)讓大學(xué)生拋棄了精神層面“天之驕子”的精英意識(shí)，以求得基本生存條件。

　　上世紀(jì)80年代，我國曾經(jīng)出現(xiàn)過“造原子彈不如賣茶葉蛋”的“腦體倒掛”現(xiàn)象。社會(huì)學(xué)者認(rèn)為，這是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“雙軌制”下，體力勞動(dòng)者先進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的結(jié)果。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟的現(xiàn)在，這種現(xiàn)象又出現(xiàn)了？

　　“畢業(yè)大學(xué)生起薪低是市場(chǎng)機(jī)制作用的結(jié)果，社會(huì)急需實(shí)用型人才，而大學(xué)生多是一些知識(shí)型人才，不受市場(chǎng)歡迎，自然就貶值了。”溫州市技能人才市場(chǎng)副主任李萍說。物以稀為貴，供不應(yīng)求的技術(shù)工人比供過于求的大學(xué)生工資高不是什么不正常現(xiàn)象。

　　從整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)來看，雖然部分大學(xué)生的起薪只有1000元左右，也有相當(dāng)多的大學(xué)生起薪超過4000元乃至更多。分析人士認(rèn)為，目前大學(xué)生群體的工資要比農(nóng)民工群體高，依然是“腦體正掛”，但勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)大學(xué)生的擠壓現(xiàn)象客觀存在。

　　大學(xué)生低薪就業(yè)背后是大學(xué)生“就業(yè)難”問題。蔡慶文說，上大學(xué)的投入和產(chǎn)出不成比例，以后自己有了孩子，不會(huì)一定讓他（她）考大學(xué)。“現(xiàn)存的教育體制不改變，就不會(huì)培養(yǎng)出社會(huì)真正需要的人才。與其去讀大學(xué)，還不如初中畢業(yè)就走上社會(huì)，盡早掌握一些生存本領(lǐng)。”

　　蔡慶文不是惟一一個(gè)對(duì)大學(xué)教育感到失望的人。中國青年報(bào)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)媒體做的一項(xiàng)抽樣調(diào)查顯示：34.7％的受訪大學(xué)生在談到自己的大學(xué)生活時(shí)覺得“后悔”。

　　有評(píng)論者指出，畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)之初，不必過于關(guān)注薪資的多少，要重視能力的鍛煉和提高，在自身的能力得到增長后，工資提高是水到渠成之事。

職場(chǎng)貼士：追求完美的人與那些愛拖延的人浪費(fèi)的時(shí)間一樣多。瓦霍維婭公司前董事長托馬斯·R·威廉斯發(fā)現(xiàn)，許多在銀行界工作的年輕人不知道什么時(shí)候該停止研究方案，什么時(shí)候該著手結(jié)束工作。那些接受培訓(xùn)的人倒應(yīng)該向工程師學(xué)習(xí)一些東西，工程師們懂得，他們應(yīng)在某一日期前拿出可能的最佳方案。即使方案不那么完美，但是他們已經(jīng)在規(guī)定的期限內(nèi)做了最大的努力。