文/記者高敏華

上周末，“南粵高校畢業生就業推進行動2011就業服務月”正式啟動。在即將離校的畢業季里，應屆畢業生們正抓緊最后機會尋找東家。

然而記者在招聘會現場采訪了解到，雖然今年全省應屆畢業生超過39萬，不少未落實工作的應屆生依然表現“淡定”，待價而沽，反而部分心急攬才的企業感慨“太難招人”了！

人才市場方面預計，6月底到7月初，省外就讀的畢業生將回流或者南下找工作，屆時佛山本地將出現畢業生求職應聘高峰。

市場：

結構性矛盾依然存在

上周六全省南粵高校畢業生就業推進行動2011就業服務月啟動，市人才服務辦也于當天舉行專場招聘會，吸引了93家知名企業為高校畢業生提供935個就業崗位。

“現在感覺挺彷徨的。”佛科院化學專業的陳同學告訴記者，他是從5月底畢業論文結束后才開始正式找工作，但從網絡上投出去的10多份簡歷至今依然沒有回復，而在招聘會面試過的幾個單位也沒有最終落實。

據了解，今年佛山市生源應屆普通高校畢業生共31316人。其中本科占總人數的43.9%，大專占47.6%，高職占8.5%。而理工類畢業生占總人數的40.4%，文科類畢業生占總人數的59.6%。市人才辦表示，雖然今年高校畢業生就業形勢穩定，但結構性矛盾依然突出，加上往年累計未就業或者跳槽的畢業生，今年應屆畢業生就業壓力依然很大。據省人社廳公布數據，2011年我省應屆高校畢業生有39萬人，加上往屆以及外省高校生到廣東求職的，有就業需求的高校畢業生總數達到60萬人以上。

預測：

本地求職高峰或于7月出現

“目前人才市場上供求關系仍屬于平穩，求職的應屆畢業生群體集中在本地如佛科院等學校，估計到7月份，隨著更多應屆畢業生來珠三角找工作，將會出現一個求職小高峰期。”智通人才市場龍柏林經理預測。

佛科院就業指導中心負責人表示，今年學校各類畢業生近3000人，得益于佛山優勢產業環境以及產業發展、轉型等契機，今年畢業生就業形勢相對樂觀，目前保守估計超過六成的畢業生已經達成就業意向，還不包括有部分學生手頭已經有OFFER，但沒有最終落實的。

在招聘會上，其中以機械、機電、財會、市場營銷等專業需求量較大。記者在采訪中了解到，隨著CPI的走高，應屆畢業生薪酬也因此水漲船高，約比去年漲了300～500元。佛山東軟技術學院負責老師表示，該學院編程、動漫設計、工業設計和網絡安全這幾個職位應屆畢業生較受歡迎，最高的起薪達到5000~6000元。

企業VS畢業生

雖然今年應屆畢業生就業形勢樂觀，但記者在巡場時卻發現，畢業生和企業招聘代表之間的期望值并不對等。畢業生希望有更多的晉升機會，企業卻希望他們能從基層做起。

畢業生：

希望在本地就業

記者在現場隨機采訪了10位應屆畢業生，其中8位都表示希望留在禪桂中心區域工作，另外2位雖然表示無所謂，但希望能安排宿舍，或者起薪要求在2500元以上。“如果到三水、高明工作，交通費、餐費和住宿費都要考慮在其中。”佛科院的馮同學表示，就像他想找銷售工作，交通費的支出很大，如果留在禪城還可以住家里，減少開支。

企業：

畢業生“太嬌氣”

“之前面試過一個畢業生，各方面條件都滿意，當他聽說要去順德龍江輪崗，他馬上就說太遠了。”藝朗廣告策劃有限公司招聘代表張小姐遺憾地說，企業非常喜歡應屆畢業生，可以從頭培養，但是畢業生很“理想化”，書本知識充足但缺乏吃苦耐勞的工作精神和責任心。

順德一家陶瓷潔具企業的招聘主管蔣先生也有同樣抱怨。去年年底，他們開始招聘大學生，發出200個錄用通知，但真正來實習的只有100來人。最后確定上崗就業就只剩下60多人，讓蔣主管十分失望。“他們有的回家鄉找工作，有的考公務員，有的怕吃苦。有學生甚至直接說出原因，說宿舍里電器不齊全，沒有洗衣機，所以不來了。”職場貼士：Confidence信心:信心代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當然，有時候我們也會面對失敗和挫折，但這些并不可怕，每當你經歷一次打擊便學到一份知識，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰的面前首先要相信自己。