中新網6月13日電 據新西蘭《聯合報》報道，由武漢市人力資源和社會保障局副局長徐良俊率領的海外人才招聘團一行，于當地時間6月8日在奧克蘭市區的 Copthorne Hotel，出席了由奧克蘭中國碩士博士生聯誼會、新西蘭中華文學藝術聯合會組織的“武漢招聘團與海外留學人才懇談會”。參與懇談會的學生來自奧克蘭大學、AUT、梅西大學、奧塔哥大學、AIS商學院等多所院校以及部分公派留學生等。由于武漢招聘團的高度重視，前期宣傳工作取得良好效果，此次懇談會到會人數遠超預期。一些學生家長對懇談會也非常重視，親自陪同學生參加。招聘團收到的大量簡歷將由招聘團帶回中國仔細篩選。

懇談會上，徐良俊副局長就武漢經濟社會發展情況以及人才政策環境做了重要發言。他講道：“武漢地處中國腹地，在中國業已形成的沿海地區、長江經濟帶、西部大開發H型經濟發展格局中，武漢具有承東啟西、接南轉北的樞紐作用，被國內經濟學家譽為‘中國經濟地理的中心’，連續多年位居‘中國城市綜合實力50強’的第6位。2002年2月聯合國發表了世界各國城市發展指標及前景的統計報告，在該報告所推薦的中國25個最具發展前途的城市中，武漢位居第6位。”

在談到工業優勢和科教優勢時，徐良俊副局長說：“武漢是中國重要的工業基地，無論是高新技術制造業，還是傳統制造業，都有非常好的基礎。目前，沿武漢88公里中環線已經崛起中國光谷、神龍汽車城、臺商開發區、陽邏開發區等系列團地，形成了高新技術產業與傳統制造業相融合的以制造業為主的新經濟增長帶。武漢工業門類齊全，涉及鋼鐵、汽車、機械制造、石油化工、光通信產業、中西醫藥、生物工程、紡織、服裝、食品等33個行業大類，3萬多家工業企業，綜合配套能力強，為國內外投資者提供了較好的載體。武漢又是華中地區的科技文化教育中心，科技教育綜合實力僅次于北京和上海，居全國大中城市第3位。武漢擁有52所普通高校，在校學生70多萬人，736個科研設計單位，10個國家級重點實驗室，有兩院院士48名，45萬各類專業技術人員，智力資源和人力資源十分豐富。武漢東湖地區是僅次于北京中關村的中國第二大智力密集區，在通訊、生物工程、激光、微電子技術和新型材料等五大領域中，科技開發實力處于全國領先地位。”

主旨發言和參會單位負責人介紹單位引才計劃及行業發展情況后，到會的各院校同學就自己關心的問題向招聘團提問，武漢招聘團也詳盡地回答了同學的提問。會后記者就武漢“3551人才計劃”以及此次大洋洲之行，對武漢市人才服務中心吳剛主任進行了采訪。

吳剛表示：“此次新西蘭人才懇談會超出了我們的預期，參與人數眾多，而且就到會人員來看，都是高層次人才。從剛才交流環節來看，大家的熱情程度和參與程度都很高，我們對奧克蘭的人才通過各種渠道方式為武漢建設出力很有信心。我們在武漢市委、武漢市人民政府的領導下，為加快推進武漢東湖新技術開發區創建‘世界一流科技園區’建設，發揮東湖高新區作為全國首批‘海外高層次人才創新創業基地’的示范作用，東湖高新區管理委員會決定實施‘3551人才計劃’。‘3551人才計劃’是指未來3年內，東湖高新區以高新技術產業化為主題，以海外高層次人才為重點，以企業為載體，在光電子信息等5大重點產業領域，引進和培養50名左右掌握國際領先技術、引領產業發展的領軍人才，1000名左右在新興產業領域內從事科技創新、成果轉化、科技創業的高層次人才。未來3年內，每年投入不少于1.5億元資金，設立‘3551人才計劃’專項資金。‘3551人才計劃’專項資金由領導小組辦公室管理，對高層次人才在創新創業、交流合作和個人生活等方面提供資金支持或補貼；對在高層次人才引進和培養工作中取得突出成績的企事業單位、中介機構和個人進行獎勵。通過這幾年的建設和發展，武漢在高級人才政策上有三個突出特點，第一，要使武漢成為高級人才的聚集地；第二要使武漢成為高級人才的自由港；第三，要使武漢成為高級人才的創業和投資的樂園。”

會后雙方還就人才引進問題深入交流了意見，此次懇談會在良好的氛圍中結束。(周琳)職場貼士：1.批評是價值,只有一事無成的人才能免于批評；2.不要怕不公正的批評,但要能分辨；3.不要批評你不了解的人,要趁機向他學習；4.提出新觀念,就要準備受人批評；5.不要批評別人的行為,除非你知道他為何那么做；6.不能忍受批評,就無法嘗試新事物；7.開始批評之前,最好先略加贊美