[rzzch.cn]報道：10多年前，在大洋彼岸的美國，有一個即將從商學院畢業的女孩，她是以下面的方法找工作、進入商界的。現在，這個女孩成了美國年輕一代商界女性的明星和楷模，并創建了屬于自己的公司，被譽為“難以抗拒的商界女性”。

    請看她如何講述自己當年踏入商場的第一步——

    “在商學院的最后一年里，我開始找工作的同時，就著手建立自己的職業關系網。像大多數即將畢業的學生一樣，我在商界沒有什么熟人，因此不得不從零開始。我有一個詳細地記載我找工作的筆記，并且每一頁上都寫著我想去工作的公司名稱。每次我發一封信，打一個電話，或跟某個人談一次話，我都記下日期、時間、通信的性質，以及接下來的步驟。（典型的A型性格）。（“A型性格”的人個性急躁、成功心切、善于進取、爭強好勝）。

    我有意向的大多數公司，我一個人也不認識。可是我不像其他畢業生那樣給人力資源部打電話，而是上網查看公司的，找到負責我感興趣的部門的主管名字。我會直接給個人打電話，僅僅是為了弄清楚他或她是不是聯系這份工作該找的人。不過，屢試不爽的是，那個人或者那個對待我像貴賓一樣的助理，會給我另一位需要聯系的主管名字。然后，我在與那位主管聯系的時候，就會在我的郵件里赫然提到前面那位主管的名字：“您的同事某某建議我跟您聯系。’馬上就拉上了關系！

    要是這一切聽起來像精于算計，那真抱歉。可它就是那么管用。并且這也是，在我們一起畢業的同學里面，我怎么就能夠得到最高的薪水！

    在即將從研究生院畢業時，我想去工作的一家公司，就是薩柏瑞公司。這家公司開創了并緊追網上旅游預訂服務的潮流，是美洲航空公司的母公司美利堅公司的一個分公司。秋季學期的時候，公司到德克薩斯基督教大學校園招人，可是我當時忙于功課，不知道有面試這回事。不過，當一位同學得到了該公司一份收入可觀的工作后，我一下子來了興趣。我決定將薩柏瑞公司也定為自己的目標。碰上這種情形，大多數人都會聳肩嘆息：“咳，我錯過了正式的招聘會，所以我沒機會了。’我可不這樣。我決定運用已有的一點點關系接近該公司。

    我父母有個鄰居是美國航空公司的董事，我給他打電話，問他能否告訴我，要是我想在薩柏瑞公司找份工作該跟誰聯系。他很熱心，給了我幾個人的名字。自然，我給每個人的信都用鄰居的名字開頭——‘執行副總裁喬治某某建議我跟您聯系……’這樣的介紹把我從一大堆的求職者中分離了出來，讓我比其他無名的求職者得到更多的關注。我相信，有的人給我回復，僅僅是看在我鄰居的面子上，可是管它呢。最終，我得到了與合適的人面試的機會，并得到了一份業務分析師的工作。”

    怎么樣，這個女孩是不是有些不同凡響？她叫艾米·亨利（AMY HENRY），上述文字摘自她不久前出版的一本暢銷書——《女總裁告訴你：當代女性如何在商界成功》。

    艾米·亨利曾在美國一些領先的IT企業擔任高管職務，取得了驕人的業績，然后建立了一家管理咨詢公司，成為當今美國炙手可熱的一位企管顧問。她服務、合作過的公司客戶，包括IBM、摩根大通、美林證券、麥肯錫公司、伊士曼化學公司、斯倫貝謝、藍十字保險公司等全球著名企業。艾米·亨利還頻頻受邀到美國和加拿大的許多電視臺、大學、領導才能培訓機構演講，與人們分享自身的經歷和體驗，包括成功與失敗，講述現代女性如何在職場、商界獲取提升和成功。

    艾米·亨利坦率地說，工作場所不是一個純粹的能人的天下。換句話說，單單有業績并不能保證你步步高升。光知道躲在角落里埋頭干活，很可能會讓別人搶了你的功勞，而你自己卻仍然呆在老地方。如果你想發展，就必須讓人知道你。

    統治商界的不是女性（至少現在不是），如果我們想要與那些占統治地位的人一起捉迷藏，我們就不得不努力拼搏。對此，艾米·亨利感受很深。她認為，職場的規則長期以來都是男人們書寫的，女性必須了解那些規則，并學會如何讓那些規則為己所用。但女性應該心安理得地表現得像個女人而不是男人，并善于利用自己的女性資本取得對自己有利的結果。    如今，隨著珠寶行業的成熟與加工基地的建立，設計理念、經營方式與品牌推廣，為無數心儀珠寶的女性創造了機遇，如果說男性琢磨女性心態，設計鉆石終究有一層隔膜，那么女性的設計理念與潮流感覺則要貼心得多。

    2002年，中國的黃金市場終于開放。同年，國際品牌鉆石世家憑借西方浪漫時尚和中國典雅婉約的設計風格，正式進軍中國。與較早進入中國內地市場的香港珠寶品牌平分秋色，憑借雄厚的資源優勢和敏銳的市場洞察力，獨創“前店后廠”的經營模式，提出了以內地市場網絡拓展為二至三年的戰略重心，一路拓展珠三角、乃至向全國輻射的戰略構想。

    作為專業經營鉆石的國內知名品牌，鉆石世家制訂了高起點、嚴把關的特許加盟政策，通過鉆石世家在珠三角地區的輻射功能，快速向泛珠三角和全國市場拓展，實現了區域品牌向全國品牌轉變的階段性目標。

    2002年，WINNY將法蘭西shininghouse鉆石世家引入中國。現已成為集設計、開發、加工、銷售于一體的中國最大的鉆飾及裸鉆專營品牌之一。目前已在東莞、深圳、廣州、南寧、西安、重慶、成都、長沙等城市開設分店達40多家，并開始向上海、北京、天津、青島、濟南、昆明等一級市場全面滲透，全國終端網絡體系已經初具規模。鉆石世家的遠景目標是在中國建立大型的珠寶、鉆石加工與生產基地，構筑立體的全球化的珠寶鉆飾企業。

    有關時尚的定義：時尚需要用內涵去充實

    WINNY并不認為流行的就是時尚的，她比較喜歡比較經典的時尚，時尚需要用內涵去充實，例如鉆石。鉆石本來只是一個沒有思想沒有內涵的物件，但人們賦予了鉆石一定的情感和文化，時尚就變得有內涵。就像鉆石世家，我們看到中國目前還沒有鉆石專業連鎖品牌，認為這個市場是最合適的，就進入了這個產業。某種程度上，自己經營的企業也撞了一下時尚的腰。

    有關成功的定義：幫助別人，對社會有意義，就是快樂的

    事業成功能給女人帶來快樂，陳小鳳無疑是成功的。

    但她謙虛地說她不是成功的，真正的成功都能夠幫助到別人，要作對社會有意義的事情，就是快樂的。她的目標是能夠成立一個基金會，造福更多的人，這樣的人生才是成功的人生。她說：“我向來把成功放在一個很高的位置，因為成功不是金錢可以衡量的。”

    問及關于家庭時，陳小鳳說：“男人就得像個男人，女人就得像個女人，我不喜歡“女強人”這個詞。我感覺女人在家就得像一個普通的母親、妻子、永遠把先生的事業擺在第一位，同時也要發揮自己的長處，只有幸福的女人才能站在背后，夫妻是前后的關系，并不是上下的關系。”

職場貼士：很多人對金錢的觀念麻木而淡薄，從好里說，淡泊名利、與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒什么追求和上進心，不太在意生活的品質。