1984年，3位美國青年被得克薩斯州立大學開除，他們的名字分別是：邁克爾·戴爾、凱文·羅斯林和鮑勃·伊諾斯。

　　由于家境貧寒，3位青年常常被同學們瞧不起，老師總是說他們的成績不好，于是他們結盟逃課，整天在外四處游蕩。終于，學校決定將他們開除。

　　3個被學校開除的青年覺得自己的前途一片黑暗，為了擁有大筆錢，他們甚至想去搶劫。

　　就在他們胡思亂想之際，邁克爾·戴爾將自己設計的模擬成功的錄像從電腦里調出來給凱文·羅斯林和鮑勃·伊諾斯看。3位青年津津有味地看著自己住在一幢漂亮的別墅里，別墅的車庫里停放著他們喜愛的勞斯萊斯轎車。邁克爾·戴爾問，現在，你們想將自己漂亮的別墅和轎車安置在什么地方呢?

　　凱文·羅斯林搶著說自己要住在佛羅里達，因為他喜歡與富翁們聚會。鮑勃·伊諾斯則說自己想住在拉斯韋加斯，因為那里風景秀麗，還有大量的豪華商店。可是，很快他們便神色黯然了，凱文·羅斯林和鮑勃·伊諾斯望著邁克爾·戴爾，有點遺憾地說，如果這一切都是真的那該多好啊。邁克爾·戴爾認真地看著兩位青年說，這美好的一切，我們不是已經看到了嗎?現在我們要做的是怎樣將它們從電腦里調出來，放到我們喜歡的地方，比如佛羅里達或者拉斯韋加斯!

　　就這樣，邁克爾·戴爾和另外兩名青年經過一夜的仔細策劃，決定第二天一早便去大街上賣報紙。不久，他們用賣報紙賺的1000美元開了一家小店，那就是后來的戴爾公司。青年邁克爾·戴爾帶著另外兩位青年，經過短短20年的打拼，不但實現了當年的夢想，還將戴爾公司發展成了擁有250億美元的大公司。

　　沒有哪個人天生就能夠成功，每個人在創業之初都需要為自己設計一個成功的樣板，有了成功的樣板，按照那個樣板去努力，就有了奮斗的動力。如果你還徘徊在人生的十字路口，不妨也大膽地為自己設計一個成功的樣板。模擬成功就是為自己設計未來。

職場貼士：管理時間：上司的工作安排很多，如員工不懂時間管理，就算加班也不會有滿意的結果，所以要提前做計劃、 預測可能的變化，然后不折不扣地執行