經(jīng)過初試、復(fù)試和面試，琴琴(化名)原以為可以順利簽約四大會計師事務(wù)所之一，可她突然接到公司發(fā)來的郵件，信中公司婉言拒絕了琴琴的應(yīng)聘請求。琴琴對突然被拒感到驚異，經(jīng)多方了解和打聽，琴琴發(fā)覺，這次被拒和自己MSN上的一篇博客有關(guān)。對于公司查看自己博客并因此拒絕自己的應(yīng)聘，琴琴有些氣憤，她認(rèn)為這屬于個人隱私，不能作為拒絕的理由。

暴露跳槽心態(tài)應(yīng)聘名企遭拒

博客泄露真實想法

今年年初，在華師大念法律系的琴琴從校園網(wǎng)上得知，四大會計師事務(wù)所正在學(xué)校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。作為今年就要畢業(yè)的大學(xué)生，琴琴參加了應(yīng)聘。由于這四家會計師事務(wù)所在國內(nèi)相當(dāng)知名，所以報名應(yīng)聘的人非常多，而最終能進入公司的只是鳳毛麟角。平時在學(xué)校就擔(dān)任學(xué)生會干部的琴琴順利通過初試、復(fù)試，并成功進入面試，一切看上去都在有序進行。

正當(dāng)琴琴自信滿滿時，她突然接到了某公司發(fā)來的拒聘信，信中一句“您的性格及求職意向與本公司不太符合”讓琴琴有些摸不著頭腦。

經(jīng)過多方面打聽，她得知這次被拒可能與她寫在MSNSPACE上的一篇博客有關(guān)。在這篇名為《我的工作我做主》的博客中，琴琴將自己當(dāng)時的一些求職心態(tài)以及對工作的看法都寫了上去，而且還寫得相當(dāng)透徹。

“跳板”“跳槽”頻現(xiàn)

據(jù)琴琴透露，這篇博客是在去年年底寫的，當(dāng)時她剛被正在實習(xí)的單位拒絕，心情特別沮喪。為了發(fā)泄一下，琴琴便在網(wǎng)絡(luò)上寫了篇關(guān)于自己對未來職業(yè)看法的文章。上面清楚地寫出了自己找工作的方向，并表明自己找的第一份工作一定要是家大公司，這樣便于將來跳槽。而“跳板”、“跳槽”等詞語也頻頻出現(xiàn)在文章中。

華人精英網(wǎng)咨詢機構(gòu)的工作人員朱巍峰告訴記者，如今人力資源部門不單純地看應(yīng)聘者的簡歷，或通過筆試、面試來選拔人才，更多的會通過網(wǎng)絡(luò)來查看應(yīng)聘者的真實情況。應(yīng)聘者的工作能力僅為一方面，更重要的要看這些人的生活態(tài)度、價值觀是否違背公司的核心理念。通過一些網(wǎng)絡(luò)搜尋引擎可以直接對應(yīng)聘者的生活背景進行調(diào)查，而博客則更能反映個人私生活或心態(tài)。

博客是全透明的

東方賽博獵頭企業(yè)管理咨詢有限公司的負(fù)責(zé)人陸小姐告訴記者，目前許多公司對要招募的員工要求及標(biāo)準(zhǔn)越來越高，并不只是單看學(xué)歷或業(yè)務(wù)水平，性格、品行也是很重要的一方面。應(yīng)聘者既然將自己的感受或故事寫在博客上，而網(wǎng)絡(luò)又是公開化的環(huán)境，所以每個公司的人力資源部門是有權(quán)利查找并搜索上面應(yīng)聘者資料的，對應(yīng)聘人員的背景進行調(diào)查也是管理中的一個重要環(huán)節(jié)。鏈接：什么使你萌發(fā)跳槽的念頭  如何選擇恰當(dāng)時機跳槽

陸小姐建議剛畢業(yè)的大學(xué)生或準(zhǔn)備應(yīng)聘的人員，找工作首先要擺正心態(tài)，不能急于求成。而他們口中所謂的隱私，如果有可能對自己造成影響的話，就不應(yīng)該過多公開，要知道博客并非私密地帶，它是種全透明的寫作環(huán)境，在上面發(fā)表內(nèi)容必須謹(jǐn)慎。