張蕾，我的同事，一個(gè)年輕的職場(chǎng)新人。從畢業(yè)開始，張蕾在我們這個(gè)公司，度過了他3年的職場(chǎng)路。近來，張蕾非常苦惱，合同即將到期，他不知道下一步應(yīng)該怎么走。張蕾發(fā)現(xiàn)，自己在職場(chǎng)已經(jīng)三年，卻缺乏職業(yè)人的最基本的發(fā)展屬性——職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，老總對(duì)他很是器重，希望他能夠?yàn)楣拘ЯΑＪ橇粝逻€是離開，如今的張蕾非常迷惘！

　應(yīng)該說，張蕾在公司目前的職務(wù)是值得讓人羨慕的，27歲的他擔(dān)任產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理，開發(fā)部門最高執(zhí)行官，前途發(fā)展不可限量。這么良好的發(fā)展前景，為何張蕾會(huì)苦惱呢？

　雖然現(xiàn)在擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)，除了英語能說，德語了解點(diǎn)，會(huì)做單證，會(huì)國(guó)際采購，其他的什么都不會(huì)。張蕾認(rèn)為，自己缺乏開發(fā)部經(jīng)理最起碼的基礎(chǔ)——開發(fā)能力與管理能力。沒有下過車間，工程技術(shù)一竅不通，擔(dān)任開發(fā)部經(jīng)理只可能是暫時(shí)的現(xiàn)象。張蕾覺得，這個(gè)崗位自己并不合適。但到底什么樣的崗位才合適自己，張蕾自己也不知道。

　實(shí)際生活中，類似張蕾這樣情況的其實(shí)很多。很多有想法的年輕人，工作一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)公司給自己安排的路，并不能給自己帶來職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得自己無法跟上時(shí)代的步伐。這時(shí)，他們就非常焦躁，非常困惑，不知道該怎么樣給自己定位。離開現(xiàn)在的公司，卻不知道去干什么，除了這點(diǎn)適應(yīng)公司的技能，不具備社會(huì)通用性核心技能。

　職業(yè)場(chǎng)的發(fā)展是需要核心競(jìng)爭(zhēng)力的，在不具備核心競(jìng)爭(zhēng)力的情況下，輕易得來的東西，失去也容易。希望在職業(yè)場(chǎng)擁有一席之地，即使放棄眼前的即得利益，選擇重新培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從人生角度考慮也是非常有必要的。這種即得利益的放棄，在短期內(nèi)的確痛苦，但培養(yǎng)自己核心競(jìng)爭(zhēng)力所產(chǎn)生的短痛，與沒有競(jìng)爭(zhēng)力，所導(dǎo)致的將來職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)痛，更加難以讓人接受。水煮青蛙慢慢死，不如跳出鍋來求生。

　6年前，由于公司倒閉，阿東不得不離開培養(yǎng)阿東4年多的公司，一個(gè)破產(chǎn)的國(guó)營(yíng)單位。走進(jìn)社會(huì)后阿東發(fā)現(xiàn)，自己與社會(huì)已經(jīng)脫節(jié)了。沒有任何選擇余地，阿東進(jìn)了一家臺(tái)灣企業(yè)，開始了新的職場(chǎng)路。

　外界環(huán)境逼迫下必須要生存的阿東，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心，在這家臺(tái)灣公司，阿東的初始職別僅是個(gè)900元的技術(shù)員，薪水只有原來的幾分之一，阿東認(rèn)真的工作認(rèn)真的學(xué)習(xí)，拼命的吸取養(yǎng)料，補(bǔ)充過去在國(guó)營(yíng)企業(yè)里能力上的黑洞。在這家臺(tái)灣公司，阿東結(jié)合原來企業(yè)所學(xué)、及臺(tái)灣公司的研發(fā)工作，逐步形成阿東的第一個(gè)職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力——機(jī)械研發(fā)工程技術(shù)。如今阿東在擁有機(jī)械研發(fā)工程技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，另外擁有企業(yè)生產(chǎn)管理核心競(jìng)爭(zhēng)力。可以預(yù)見的，從此以后阿東的職場(chǎng)路只會(huì)越走越寬。

　實(shí)際上，張蕾現(xiàn)在的困惑，在步入社會(huì)二到三年的年輕人里，是普遍存在的。對(duì)年輕人而言，擁有社會(huì)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是最重要的。讓自己在職業(yè)場(chǎng)上，擁有不敗之地的職業(yè)技能，是在職業(yè)場(chǎng)上生存的根本。

　職業(yè)場(chǎng)上，如果一個(gè)人到了30歲，還沒有形成自己的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是相當(dāng)危險(xiǎn)的。三十歲是個(gè)職業(yè)場(chǎng)分水領(lǐng)，能進(jìn)一步發(fā)展的就上去了，不能發(fā)展的只能一直在下面跌打滾爬。目前社會(huì)的大學(xué)教育已經(jīng)相當(dāng)普及，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，語言已經(jīng)夠不成核心競(jìng)爭(zhēng)力。想在職業(yè)場(chǎng)長(zhǎng)期發(fā)展，一定要擁有屬于自己的核心技能。這種技能一定是通過社會(huì)實(shí)踐的積累才能夠得到，朝夕之間所得到的技能不能稱其為核心競(jìng)爭(zhēng)力，這樣的競(jìng)爭(zhēng)力，別人可以很輕松的獲得而超越你。
　
　我把阿東在職業(yè)場(chǎng)里最初幾年的成長(zhǎng)經(jīng)歷，與楊吉聊了一聊，希望能夠?qū)λ兴鶈⒌稀．?dāng)然了，如果當(dāng)初阿東所服務(wù)的公司沒有倒閉，阿東大概還在為這家公司服務(wù)。但是，現(xiàn)在阿東知道的事情是，當(dāng)公司倒閉后，一個(gè)沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的職場(chǎng)人，在這個(gè)社會(huì)里，是個(gè)nothing。隨著年齡的越大，職業(yè)發(fā)展也越來越不利。

　我們生存的這個(gè)社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大，想在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，讓自己立于不敗之地，一定要培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)還沒有形成以前，需要認(rèn)真的摸索，努力培養(yǎng)自己的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　職業(yè)場(chǎng)的成長(zhǎng)是需要付出的，哪怕放棄即得利益，去培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從人生角度來看，也是值得的。

職場(chǎng)貼士：Confidence信心:信心代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對(duì)自己能力的正確認(rèn)知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。當(dāng)然，有時(shí)候我們也會(huì)面對(duì)失敗和挫折，但這些并不可怕，每當(dāng)你經(jīng)歷一次打擊便學(xué)到一份知識(shí)，便積累一次力量和勇氣。所以，在任何困難和挑戰(zhàn)的面前首先要相信自己。