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職場(chǎng)生存

如何對(duì)付攻擊 成功人際關(guān)系準(zhǔn)則

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 06-16

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△不相信那些動(dòng)輒匯報(bào)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)在罵你的人。 

    △不相信那些一見(jiàn)了你就夸獎(jiǎng)歌頌個(gè)沒(méi)完沒(méi)了的人。 

    △不討厭那些曾經(jīng)公開地與你爭(zhēng)論、批評(píng)你的人。 

    △絕對(duì)不布置安排一些人去搜集旁人背后說(shuō)了你一些什么。 

    △不隨便拒絕人,也不隨便答應(yīng)人。不許愿,不吊人家胃口,不在無(wú)謂的事情上炫耀自己的實(shí)力。 

    △不急于表現(xiàn)自己,也不急于糾正旁人,再聽一聽,再看一看,再琢磨琢磨。 

    △不在背后議論張長(zhǎng)李短。 

    △記住,人際關(guān)系永遠(yuǎn)是雙向的,學(xué)人者人恒學(xué)之,助人者人恒助之,敬人者人恒敬之,愛(ài)人者人恒愛(ài)之。同時(shí),說(shuō)人者人恒說(shuō)之,整人者人恒整之,害人者人恒害之,耍人者人恒耍之,虛偽應(yīng)付人者人恒虛偽應(yīng)付之。 

    △在人際關(guān)系中永遠(yuǎn)不考慮從中撈取什么。 

    △永遠(yuǎn)不要以為任何你接觸的人比你傻比你笨比你容易上套。 

    △尋找結(jié)合點(diǎn)、契合點(diǎn),而不是只盯著矛盾分歧。永遠(yuǎn)安然坦然,心平氣和,視分歧為平常,視不同意見(jiàn)的人為現(xiàn)實(shí)的諍友或候補(bǔ)級(jí)諍友,而不是小氣鬼般地一見(jiàn)到意見(jiàn)不一的人就如坐針氈,臉上紅一陣白一陣。 

    △把人際關(guān)系的處理當(dāng)做一個(gè)特殊的課程,從中分析和進(jìn)一步掌握我們的國(guó)情、我們的歷史、我們的社會(huì)結(jié)構(gòu)、我們的哲學(xué)傳統(tǒng)與時(shí)尚思潮、我們的邏輯學(xué)科學(xué)文明教養(yǎng)心理健康等等。 

    △可以用足氣力去學(xué)習(xí)、去工作、去寫作、去裝修房屋,乃至去旅游去賽球去玩兒,但是用在人際關(guān)系上,用在回應(yīng)摩擦上,用在對(duì)付攻擊上,最多只發(fā)三分力,最多發(fā)力30秒鐘。然后立即回到專心致志地求學(xué)與做事狀態(tài),再多花一點(diǎn)時(shí)間和氣力,都是絕對(duì)地浪費(fèi)精力、浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)生命。

職場(chǎng)貼士:保持樂(lè)觀精神,樹立與疾病艱苦抗衡的思想,配合醫(yī)生治療,減少?gòu)?fù)發(fā)。

 

  

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