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職場生存

秘書口頭交際的基本要求

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 04-29

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  口頭交際是語言交際中使用頻率最高、最基本、最簡便的一種形式。要掌握和提高口頭交際藝術,運用口頭交際技巧,秘書人員要注意哪些基本要求呢?

  一、語言要自然樸實,表達要條理清晰。秘書人員應具有一定的語言表達能力。用詞要準確得體,少用抽象、令人費解的詞語,多用形象化詞語,使對方容易理解。句式要用短句為好,盡量少用復雜的單句和復句。還要注意發音技巧、聲調與音量、語氣與語速。說話時盡量做到語調悅耳,音量適中,語速恰到好處,使對方在聽覺上產生美感。

  二、要適時控制話題,善于隨機應變。話題是秘書人員調研、訪問、采訪或協調的動機,所以,抓住話題就能使交談順利進行并取得良好效果。而且在交談過程中,也要善于抓住時機,適時提出、引導及轉換話題,進而達到談話的目的。

  結束話題也要講究技巧。融洽而成功的交談總是在進行到恰到好處時,以巧妙的方式轉換到告辭的話題上來,以便從容結束交談,不要給人有突然和粗魯無禮的感覺。

  三、態度要熱情誠懇,感情要真摯由衷。秘書的調研、訪問等工作是與人打交道的。俗話說:精誠所至,金石為開。只有熱情誠懇的交談、對話,才能使人感到親切自然,交談氣氛融洽。要尊重對方,平等相待,與人為善。多給對方講話的機會,并善于激發、引導對方發表自己的看法。當對方說話時,要全神貫注,認真傾聽,不要眼睛看到別處,不要搶人話頭,隨意插話。遇到不同意見時,也要耐心聽取,不要爭論、頂撞。交談時體態要自然,聽對方談話時,要不時地作出積極的反應,可以點頭、微笑等反饋方式,這樣可以融洽交談氣氛,顯現出真摯、熱情。

  電話交談因有它的特殊性,交談時用語要準確,表述要有條理,使對方一聽就明白。此外,電話交談還應講究文明禮貌,做到語氣親切,語調自然,使用禮貌用語,隨時注意對方的反饋信息,以提高電話交談的效果。

  總之,秘書人員要正確地認識口頭交際的重要性,正確區分不同的口語表達方式,不斷提高和鍛煉自己的口語運用技巧,塑造良好的口頭交際形象。

  

職場貼士:填補上司不擅長的方面。人各有所長。有的領導擅長管理而不懂經濟、技術,那么,秘書則應在經濟、技術方面予以彌補;有的領導是技術人才,但在社交、應酬方面相對欠缺,秘書則應在社交、應酬方面多“出頭露面”。

 

  

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