在職場(chǎng)，應(yīng)酬成為重要環(huán)節(jié)，個(gè)人感受自不相同。近日，記者就此采訪了一些職場(chǎng)人士，了解他們對(duì)應(yīng)酬生活的不同感受。


　　應(yīng)酬曾讓我疲于奔命


　　“中國(guó)人禮尚往來，在純粹的利益和工作關(guān)系中注入感情因素，這成為很多職場(chǎng)人主攻方向。”某科技投資公司銷售總經(jīng)理吳周說，酒桌上一來二往，稱兄道弟，業(yè)務(wù)量自然見漲。那么多同行公司，客戶憑什么把業(yè)務(wù)給你做？


　　在昨日的采訪中，吳周還告訴記者，以前他應(yīng)酬起來毫無目的，一是親疏沒有分寸，再是“猴子掰玉米”，沒有注意維護(hù)關(guān)系，疲于奔命，但一些人脈資源在工作中卻難以奏效。


　　“在飯桌上盡量不要談公事，以免影響客戶進(jìn)餐心情，過幾日，再電話問候，或在對(duì)方方便時(shí)，登門拜訪……”談起應(yīng)酬經(jīng)，吳周已然頭頭是道。


　　尊重信譽(yù)是最好的投資


　　應(yīng)酬一多，難免影響私人生活和心情。一家美容連鎖公司總經(jīng)理馮先生則坦言，為兼顧精力和利益，他開始學(xué)會(huì)控制工作環(huán)境，盡量追求有效應(yīng)酬。


　　“現(xiàn)代人做事講究效率，利益和規(guī)則是前提，將太多時(shí)間和精力去琢磨人際關(guān)系，太累了！”馮先生認(rèn)為，個(gè)人信譽(yù)是最好的感情投資，講究誠(chéng)信的合作更為牢固。他開始跟更多的合作伙伴成為互相信任的朋友，“遇到不誠(chéng)信的人，我不會(huì)去迎合，而去尋找其他途徑，甚至不排除適當(dāng)放棄一些利益。”


　　“無交際日”現(xiàn)身


　　“今天我得在家做模范丈夫，改天請(qǐng)您喝茶。”寒暄之后，某文化用品公司總經(jīng)理李濤客氣地推掉了客戶的邀約。


　　周六，是他為自己規(guī)定的“無交際日”，把時(shí)間留給家人。關(guān)掉手機(jī)是不現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)榭傄莆找恍﹦?dòng)態(tài)信息。現(xiàn)如今，不論是在公司同事還是客戶圈子中，李濤都贏得了“模范丈夫”的名聲，相反有了更多的好口碑。


　　“‘無交際日’能讓我冷靜下來思考些問題，吃點(diǎn)清粥小菜清清腸胃，同時(shí)享受天倫之樂。總在人際圈里轉(zhuǎn)，不讓自己休息，漸漸就會(huì)迷失。”李濤說得很實(shí)在。

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