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職場(chǎng)生存

與同事關(guān)系緊張?jiān)趺崔k?

分類(lèi): 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 04-25

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  北京一名讀者:由于跟同事關(guān)系緊張,使我的工作一團(tuán)糟,人也變得懶惰遲鈍了,想到未來(lái)的歲月在這樣的環(huán)境中度過(guò),我就會(huì)覺(jué)得非常悲哀。我曾試著去改變,可感覺(jué)總是不好。有時(shí)也想就這樣算了,可我又太在乎工作中的感受。我知道長(zhǎng)期自我壓抑會(huì)生病的,但我又不知道該怎樣去調(diào)節(jié)現(xiàn)在的心理?

  北京回龍觀醫(yī)院心理技師徐東:工作壓力及過(guò)分在乎與工作相關(guān)的人際關(guān)系優(yōu)劣,使自己悔恨、苦惱,嚴(yán)重影響自己的心境與情緒,想改變又改變不了,我能想象你的苦衷與不安。那么怎樣去調(diào)節(jié)呢?一是確實(shí)真正理解生活的目的是什么?人生活的目的是自然、放松、有幸福感。工作不是生活的全部,工作的意義在于滿(mǎn)足自己確定的生活目的。除了工作外還存在許多促進(jìn)自己生活目標(biāo)的方式,如做自己感興趣的事情等,從而減緩壓力。您不妨從工作中卸載,把重心轉(zhuǎn)移到其他自己感興趣的事情上。人際關(guān)系的處理是復(fù)雜的、互動(dòng)的、雙方的,需要雙方努力,我們能把握自己,卻難以控制別人的態(tài)度與行為。從自己做起,與人為善,做好自己的事。你目前的心態(tài)或行為,都是長(zhǎng)期、慢性心理沖突后不能有效解決而出現(xiàn)的習(xí)慣性無(wú)助感導(dǎo)致的,這些感受的減輕在于有效地宣泄與減壓,從而有效地放松心情。

    

職場(chǎng)貼士:不論你在公司的地位多高,都不要以為大家沒(méi)你不行,沒(méi)你就無(wú)法工作。

 

  

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