??按照一下十二條應該可以更快的適應新的工作環境，和領導同事處好關系。
　　　　1、量力而行，做別人不愿意做的事情或者接受別人不愿意承擔的任務。
　　　　2、如果有了出色的成績，讓人知道，讓人注意！
　　　　3、讓領導知道你是做什么工作，可以給你單位帶來什么好處；讓領導重視你的人品和業務素質；讓領導知道你業務嫻熟，工作出色。
　　　　4、從第一腳走進新的單位的大門，就要培養容易相處、靠得住的好名聲。
　　　　5、努力和大家打成一片，讓集體接受你！
　　　　6、盡量展示自己的優勢，不要把劣勢暴露在陽光下。
　　　　7、工作上出現錯誤，不要找情有可原的理由。
　　　　8、對于一件你不熟悉的工作，不要猶豫不決的以“我不知道能不能做好而拒絕”，應該滿懷信息“好，我試試，盡量做好?！?
　　　　9、在完成了不熟悉的工作以后，不要沾沾自喜、沒完沒了地向周圍人提各種問題。
　　　　10、少和周圍的人閑扯，自己的事情最后只有自己知道，不要刨根問底。
　　　　11、善于抑制激動、委屈或者憤怒的情緒，時刻保持冷靜。
　　　　12、遇到任何情況都不要垂頭喪氣、怨天尤人，給自己來點幽默。
　　　　努力做好這12條，一定會有自己的一席之地。

   

職場貼士：大多數想獲得成功的人都利用有用的時間來寫表示感謝、慰問和祝賀的私人信函。但是，如果所要寫的是日常工作的備忘錄、公函、資料匯總和表格的話，他們就會依靠以前寫過的文字資料來節省大量時間。