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職場(chǎng)生存

職場(chǎng)新人如何成為贏家

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 11-05

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 一些剛踏上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生常常發(fā)牢騷,抱怨自己工作環(huán)境不好。有的畢業(yè)生到一個(gè)工作崗位沒(méi)多久就跳槽,有的甚至一年之內(nèi)跳幾次槽,到哪個(gè)單位都感到不順心。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,主要是一部分大學(xué)生將職業(yè)滿足感和好工作聯(lián)系在一起。可是,是否有成就感和滿足感,更為重要的因素是你能將一份工作做得有多好。如今是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,也是企業(yè)與人才創(chuàng)造雙贏的時(shí)代,因此,大學(xué)畢業(yè)生的思考方向不能只是做“自己的生涯贏家”,而是要做企業(yè)認(rèn)同的“職場(chǎng)贏家”。

  調(diào)整自己的期望值

  畢業(yè)生不能適應(yīng)新環(huán)境,大都與其事先對(duì)新環(huán)境、新崗位估計(jì)不足,期望值定得過(guò)高、不切實(shí)際有關(guān)。當(dāng)他們按照這個(gè)過(guò)高的目標(biāo)接觸現(xiàn)實(shí)環(huán)境時(shí),往往會(huì)產(chǎn)生一種失落感,感到處處不如意、不順心。初出校門的大學(xué)生,很多想法都是理想化的,與現(xiàn)實(shí)有不少差距。因此,畢業(yè)生在踏上工作崗位后,要能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境調(diào)整自己的期望值,盡量把期望值定得低一些、現(xiàn)實(shí)一些。

  普遍的“欺生”現(xiàn)象

  陌生的環(huán)境,令初來(lái)乍到的你有滿腦子的問(wèn)題向鄰桌的人請(qǐng)教,可人家的回答能用一個(gè)字的不用兩個(gè)字,不然就是含含糊糊地讓你一頭霧水。其實(shí)欺生現(xiàn)象很普遍,大多數(shù)人只是懷有戒備之心,認(rèn)為持不冷不熱的態(tài)度最安全。記住,放棄對(duì)“熱烈歡迎”的奢望,硬著頭皮想辦法吧。

  多做小事,少點(diǎn)闊論

  涉世之初的學(xué)子要抱著多學(xué)一點(diǎn),多做一點(diǎn)的心態(tài),多從諸如打水、掃地、分報(bào)紙這樣的瑣事做起,容易和大家打成一片。建立為現(xiàn)實(shí)負(fù)責(zé)任的觀念,少談一些好高騖遠(yuǎn)的事情會(huì)讓周圍的人覺(jué)得孺子可教,他們會(huì)耐心釋疑。多做小事,少點(diǎn)闊論,“一屋不掃,何以掃天下”的意義正在于此。

  盡快適應(yīng)新環(huán)境

  初來(lái)乍到,你要盡快熟悉“圈子”里的人和事,先不要多嘴,以免惹人煩,最好是保持沉默,多聽(tīng)、多看,用謙虛誠(chéng)懇的態(tài)度向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),主動(dòng)與感覺(jué)友好的同事接觸,根據(jù)相同的愛(ài)好,可共同參加一些業(yè)余活動(dòng)。或請(qǐng)他們吃頓飯,或在一塊兒聊聊天,增進(jìn)友誼,這樣才能順利完成上司交辦的任務(wù)。而這些知識(shí)是在學(xué)校和書本上無(wú)法學(xué)到的。工作需要的也正是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只要你把關(guān)系理順了并很快地融進(jìn)了“圈子”,那么對(duì)你日后的工作將大有裨益。

  周一千萬(wàn)別遲到

  周一是一周的第一天,許多單位要在這一天例行晨會(huì),或布置新工作或傳達(dá)重要的精神,因此周一在這一周之中顯得特別重要。此外,一般單位的領(lǐng)導(dǎo)都有這樣一個(gè)習(xí)慣,周一一早會(huì)有意無(wú)意地挨屋轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看看本單位各部門的人到齊了沒(méi)有,如果有誰(shuí)周一就遲到,準(zhǔn)逃不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛。所以無(wú)論你有什么困難都要克服掉,周一千萬(wàn)別遲到。

  不要將矛盾上交

  在向上司匯報(bào)時(shí)不要講困難。上司每天都面對(duì)復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境,要比員工遭遇更多的難題,承受更大的壓力。將矛盾上交或報(bào)告壞消息,會(huì)使上司的情緒變得更糟,還有可能留下“添亂、出難題、工作能力差”的負(fù)面印象。

  樂(lè)于擴(kuò)展自己的工作范圍

  做好本職工作,是分內(nèi)的責(zé)任,所以很難引起上司特別關(guān)注和青睞。上司欣賞的是那些不僅勝任本職工作,而且還能接受并做好分外工作的部下。這就要求你在做好本職工作的基礎(chǔ)上,隨時(shí)準(zhǔn)備以快樂(lè)的心情,接受上司交代的新任務(wù),而不要露出勉為其難的神情,更不要以這項(xiàng)工作不在自己的職責(zé)范圍內(nèi)而回絕上司。事實(shí)上,上司每交給你一項(xiàng)新工作,都是對(duì)你的一次小考驗(yàn),你必須力爭(zhēng)圓滿完成這些任務(wù),使自己有一個(gè)被上司賞識(shí)的機(jī)會(huì)。

  別自命不凡

  你不必強(qiáng)說(shuō)你通過(guò)怎樣的努力才達(dá)到你的成就,但也不要說(shuō)得太過(guò)輕松,這樣說(shuō)會(huì)令人妒忌。你要平易近人,保持低調(diào),這樣便可在職場(chǎng)中無(wú)往不勝。

  敢于接受風(fēng)險(xiǎn)

  每一個(gè)決策的后面都有風(fēng)險(xiǎn),但風(fēng)險(xiǎn)是可評(píng)估的,若不踏出新的一步,就沒(méi)有成功的機(jī)會(huì)。你可能正在思考:如果我接受了新方案,萬(wàn)一失敗了怎么辦?如果我負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù),成績(jī)不理想,會(huì)不會(huì)臉上掛不住?不冒險(xiǎn)很安全,但這樣一來(lái),你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步。有些畢業(yè)生為了安全感保守地待在原地,卻沒(méi)想到總有一天別人會(huì)輕易地奪取你的腹地。畢業(yè)生初涉職場(chǎng)可訓(xùn)練自己逐步接受風(fēng)險(xiǎn),不必害怕改變。學(xué)習(xí)的過(guò)程,甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn),都能幫你做出更大的決策并承受風(fēng)險(xiǎn)。

職場(chǎng)貼士:抱怨面試官讓你久等,或你填寫工作申請(qǐng)表或接受打字測(cè)驗(yàn)的房間熱得會(huì)烤死人。你想表現(xiàn)給面試官的是你的積極面,一味抱怨則適得其反。

 

  

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