當(dāng)年，在大學(xué)畢業(yè)聚餐的時(shí)候，一位在我們班進(jìn)修的過(guò)來(lái)人說(shuō)，你們到了單位后，一定要夾著尾巴做人，不然最后吃苦頭的都是你們自己……。那時(shí)很多人聽(tīng)了都不舒服，不以為然，現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)了多年職場(chǎng)生涯，想想那時(shí)我們大多數(shù)人是不懂事的，從大學(xué)到工作單位，絕對(duì)有很多需要我們改變和學(xué)習(xí)的。

　　忠告六：該說(shuō)就說(shuō)，該溝通的一定不要悶在心里

　　上面說(shuō)了，對(duì)不了解背景的事不要亂發(fā)言；但有的話你必須要學(xué)會(huì)說(shuō)出來(lái)，比如你的工作的進(jìn)展、你的想法、你受到的委屈等等……

　　其一、一個(gè)人有沒(méi)有能力，要做出來(lái)也要說(shuō)出來(lái)（還要寫(xiě)出來(lái)），光做不溝通是不行的，邊做邊溝通可以讓上級(jí)知道你的工作進(jìn)展情況，也可以讓其他人配合你（所謂團(tuán)隊(duì)合作），否則領(lǐng)導(dǎo)怎么知道你行不行呢？尤其是遇到故障，一定要及時(shí)匯報(bào)，不要等積累成了大問(wèn)題你無(wú)法控制的時(shí)候才跟上級(jí)匯報(bào)，弄到不能收拾，不要因?yàn)榕聞e人笑話或領(lǐng)導(dǎo)看輕或以為自己能僥幸躲過(guò)，就隱情不報(bào)，要知道，沒(méi)有新人是萬(wàn)能的，領(lǐng)導(dǎo)/同事都知道不會(huì)苛責(zé)你。

　　其二、工作過(guò)程中說(shuō)和寫(xiě)是對(duì)自己工作的總結(jié)，通過(guò)這一過(guò)程，會(huì)理順自己的思維，會(huì)有靈感閃現(xiàn)，鍛煉自己的邏輯思辨能力。如果是做的比較重要的工作，一定要寫(xiě)下來(lái)，業(yè)務(wù)方面/協(xié)作方面/工作的方式方法方面等等，沒(méi)有總結(jié)就沒(méi)有提高，沒(méi)有提高你在職場(chǎng)中永遠(yuǎn)只能是做個(gè)螺絲釘。

　　其三、如果你在工作中遇到了阻力或委屈（除非你已找到了解決問(wèn)題的良策）也要說(shuō)出來(lái)，你可以對(duì)事不對(duì)人，注意說(shuō)話的方式，尋求幫助，不能讓事情就停在那里。

　　這里有個(gè)例子，部門有A/B兩個(gè)年輕人，A比B先進(jìn)來(lái)是B的組長(zhǎng)，一次我交給B一個(gè)項(xiàng)目，跟A也打過(guò)招呼，等了好久也沒(méi)見(jiàn)B拿出來(lái)，每次問(wèn)B都說(shuō)快了，最后我忍無(wú)可忍交給了C，C是很快就完成了，后來(lái)知道B出了方案壓在A手里了，B毫無(wú)辦法，就只好等著。如果B當(dāng)時(shí)告訴我實(shí)際情況，我就幫助他改變這種狀況了，我屢次問(wèn)到B的時(shí)候，B都不吭聲，跟A好像還不錯(cuò)的樣子，就唯獨(dú)把工作耽誤了，那我覺(jué)得B的能力還是有問(wèn)題的。

　　其四、每次項(xiàng)目或工作會(huì)議都是新人展示的好機(jī)會(huì)，新人（尤其手頭有活的）應(yīng)充分準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)要看看誰(shuí)在進(jìn)步，誰(shuí)是有心人，誰(shuí)可以托付給下一個(gè)重要任務(wù)，因此新人千萬(wàn)不要等被點(diǎn)名了才亂說(shuō)一氣。部門曾經(jīng)進(jìn)了八個(gè)MM，那些會(huì)議上說(shuō)得有條有理的都是事先充分準(zhǔn)備的，這樣的人往往較易受到注意。

　　關(guān)于招聘種種

　　前段時(shí)間幫助朋友搞了一次招聘，有些感想。

　　朋友所在金融機(jī)構(gòu)在本地是個(gè)不錯(cuò)的單位，打算招兩名畢業(yè)生，因?yàn)闀r(shí)間倉(cāng)促，就找我?guī)兔Γ蚁韧辛耸烊耍烊私榻B了一個(gè)說(shuō)是專業(yè)課不錯(cuò)，我就把電話告訴學(xué)生要他直接去那單位面試。那天是周五，我朋友等了好久結(jié)果學(xué)生沒(méi)來(lái)，后來(lái)來(lái)個(gè)電話說(shuō)有事能否周六來(lái)，朋友說(shuō)周六不上班，下周吧。面后，朋友覺(jué)得不太理想，我就找到母校老師，結(jié)果好幾個(gè)學(xué)生有興趣來(lái)。然后，朋友又是等了一天多。朋友說(shuō)這些孩子來(lái)不來(lái)怎么也不打個(gè)電話呢，如果有課也應(yīng)該打電話約一下呀！

　　幾年前，部門要招本科生，我直接找了某學(xué)校某系的輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員給介紹了十來(lái)個(gè)學(xué)生，其中有的打招呼說(shuō)某某不錯(cuò)，那招呼過(guò)的自然多留意一點(diǎn)。有一個(gè)據(jù)說(shuō)是動(dòng)手還可以的，滿不在乎地說(shuō)你們單位一年收入幾何？有沒(méi)有某某數(shù)字？低于某某數(shù)我是不去的，我們?nèi)ズ笏奚崾菐兹艘婚g啊？多于四人我是不去的。覺(jué)得該同學(xué)是被什么東西誤導(dǎo)了，按說(shuō)20的人了，人情世故多少也要懂點(diǎn)了。

職場(chǎng)貼士：不拘泥自己所學(xué)的專業(yè):中專、大學(xué)除了教會(huì)你一項(xiàng)基本的專業(yè)知識(shí)和技能之外，更重要的是提升了你的文化素質(zhì)。用人單位最重視的是你的文憑、人品和能力，其次才是你的專業(yè)。只要工作是你喜歡的就好！