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職場(chǎng)生存

職場(chǎng)心理:升職后應(yīng)注意啥

分類(lèi): 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 01-28

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近君子,遠(yuǎn)“小人”

你可以有選擇地同一些同事來(lái)往,做到近君子,遠(yuǎn)“小從”。這里所說(shuō)的“小人”,是指在事業(yè)上不會(huì)對(duì)你有任何幫助,只是單純玩伴的那種同事。小李提升為部門(mén)的經(jīng)理后,為了顯示他沒(méi)有“當(dāng)官臉就變”,每天下班后仍是和舊日哥兒們喝酒、玩牌。在單位里,也和那些酒肉同事稱(chēng)兄道弟,親熱異常,他的做法令上司很不滿(mǎn)意。

以柔克剛,以心換心同

事中難免會(huì)有妒忌你的人,你一定要小心翼翼地清除這枚隨時(shí)可能爆炸的“炸彈”,最好不要正面交鋒。婷婷剛提升為科室主任,平日要好的朋友馬某說(shuō)話(huà)總是對(duì)她冷嘲熱諷。婷婷在工作上仍然征詢(xún)馬某的意見(jiàn),生活中對(duì)馬某也十分關(guān)心。漸漸地,馬某感到婷婷提升以后還是那樣熱情助人,再也不好意思“挑刺兒”了。以理制人,該斷則斷有的人見(jiàn)你提升,仿佛覺(jué)得就是踩著他的肩膀上去的,他簡(jiǎn)直要和你勢(shì)不兩立。你做出成績(jī),他嗤之以鼻;你以心換心,他說(shuō)你虛偽。總之,你提升就是你最大的錯(cuò)。對(duì)于這種人,不要客氣,跟他割斷情義。



職場(chǎng)貼士:很多人對(duì)金錢(qián)的觀念麻木而淡薄,從好里說(shuō),淡泊名利、與世無(wú)爭(zhēng),從另一個(gè)角度看,也的確是沒(méi)什么追求和上進(jìn)心,不太在意生活的品質(zhì)。

 

  

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