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職場(chǎng)生存

消除人際交往的誤區(qū)----偏見(jiàn)

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 07-03

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  我們遇見(jiàn)一個(gè)人,我們就會(huì)對(duì)他產(chǎn)生印象,這個(gè)心理過(guò)程叫知覺(jué),由于它是針對(duì)人的,故稱之為"人際知覺(jué)"。而"偏見(jiàn)"產(chǎn)生的最初原因即來(lái)自于此,首先來(lái)自"第一印象"。 而"第一印象"微妙而深深地影響著人們互相間的關(guān)系。譬如交女友時(shí),第

  一印象很重要,第一印象不好,難談成。然而,第一印象又往往不很準(zhǔn)確,因?yàn)樵诤芏痰慕佑|中所依據(jù)的材料十分有限,據(jù)此來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人往往不可能完全正確。可是,人際交往中人們很難避免被第一印象所左右。所以人們?cè)诔醮谓煌鶗r(shí),要盡可能給對(duì)方一個(gè)好印象。
  其次,"刻板印象"也是產(chǎn)生偏見(jiàn)之一。刻板印象一旦形成,對(duì)人的判斷十有八九要出偏差。但是,只要我們善于用"眼見(jiàn)之實(shí)"去核對(duì)"偏聽(tīng)之辭",就可以不使"偏見(jiàn)"產(chǎn)生。因偏見(jiàn)產(chǎn)生還受環(huán)境的影響:諸如生活境遇,情緒狀況。例如,"人逢喜事精神爽",當(dāng)一個(gè)人處于這種情緒狀態(tài)時(shí),在他眼里一切事物都是美好的。這說(shuō)明主體狀態(tài)影響到本人對(duì)知覺(jué)對(duì)印象的判斷,這也是一種偏見(jiàn)。由此,我們應(yīng)該知道,不要在別人心情不佳時(shí)去麻煩別人。在這個(gè)意義上,察顏觀色有其積極意義,也是防止偏見(jiàn)產(chǎn)生的必備條件。

然而,產(chǎn)生偏見(jiàn)的一個(gè)更為普遍的原因是錯(cuò)誤的邏輯推理。人們往往從一個(gè)人存在某種品質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),這種推理上的偏差會(huì)造成"以偏概全"的偏見(jiàn)。故防止和消除偏見(jiàn)是件不大容易的事。

職場(chǎng)貼士:公私分明:一個(gè)好的員工的重要標(biāo)志就是公私分明,這意味著在工作時(shí)就是工作,千萬(wàn)不要在上班時(shí)間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里去瀟灑!

 

  

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