在线视频欧美亚洲_曰本色欧美视频在线_国产精品亚洲一区二区在线观看_黄色在线视频网址_亚洲精品国产熟女久久久_青草网在线观看_国产伦精品一区二区三区照片91_欧美成人性战久久_久久久综合网_中文字幕激情视频

歡迎來到 職場詞典網 , 一個優秀的職場知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 職場攻略 > 職場生存

職場生存

人際交往的原則和方法

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 06-05

閱讀 :461


小敏


小敏朋友你好:人際交往是人類社會中不可缺少的組成部分,人的許多需要都是在人際交往中得到滿足的。如果人際關系不順利,就意味著心理需要被剝奪,或滿足需要的愿望受挫折,因而產生孤立無援或被社會拋棄的感受,筆者很理解你現在的心情,望你在人際交往中注意以下原則和方法:

一、人際交往的原則:

1.平等的原則:社會主義社會人際交往,首先要堅持平等的原則,無論是公務還是私交,都沒有高低貴賤之分,要以朋友的身份進行交往,才能深交。切忌因工作時間短,經驗不足,經濟條件差而自卑,也不要因為自己是大學畢業生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態都影響人際關系的順利發展。

2.相容的原則:主要是心理相容、即人與人之間的融洽關系,與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往,廣交朋友,交好朋友,不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人,求同存異、互學互補、處理好競爭與相容的關系,更好的完善自己。

3.互利的原則:指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為,故有“來而不往、非理也”之說,只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益,不僅是物質的,還有精神的,所以交往雙方都要講付出和奉獻。

4.信用的原則:交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人“有一言既出、駟馬難追”的格言。現在有以誠實為本的原則,不要輕易許諾,一旦許諾、要設法實現,以免失信于人。朋友之間,言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于 持,謙虛而不矯飾詐偽,不俯仰討好位尊者,不藐視位卑者顯示自己的自信心,取得別人的信賴。

二、注意以下交往技巧:

1.記住別人的姓或名,主動與人打招呼,稱呼要得當,讓別人覺得禮貌相待、倍受重視,給人以平易近人的印象。

2.舉止大方、坦然自若,使別人感到輕松、自在,激發交往動機。

3.培養開朗、活潑的個性,讓對方覺得和你在一起是愉快的。

4.培養幽默風趣的言行,幽默而不失分寸,風趣而不顯輕浮,給人以美的享受。與人交往要謙虛,待人要和氣,尊重他人,否則事與愿違。

5.做到心平氣和、不亂發牢騷,這樣不僅自己快樂、涵養性高,別人也會心情愉悅。

6.要注意語言的魅力:安慰受創傷的人,鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人,幫助有困難的人。

7.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發別人的交往動機,博得別人的信認,產生使人樂意交往的魅力。


職場貼士:盡管你剛剛開始這么做事,你也會對自己這么快就做完了事情感到意外。記住,種樹的最佳時間是20年前,僅次于它的最好時間就是現在。 

 

  

下一篇:職場人士如何掌握說話技巧? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:自信過度是頑固 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

国产高清在线精品一区二区三区| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 牛人盗摄一区二区三区视频| 欧美国产一二三区| 一级特黄录像免费播放全99| 久久精品五月婷婷| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 成人在线看片| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 蜜桃久久影院| 精品国产乱码久久久久| 99re在线视频上| 亚洲伊人婷婷| 一本一道久久a久久精品综合| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 亚洲一区二区三区色| 视频在线99re| 亚洲成人午夜在线| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 正在播放国产精品| 视频一区不卡| 51成人做爰www免费看网站| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 国模精品娜娜一二三区| 欧美1o一11sex性hdhd| 日韩视频在线播放| 伊人情人网综合| 国产精品欧美久久| 日韩精品成人一区二区在线观看| 日本一区二区在线视频| 中文字幕精品—区二区日日骚| 99视频免费观看蜜桃视频| 国产精成人品localhost| 蜜桃视频成人| 97视频资源在线观看| 久久国产精品一区二区三区四区| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 曰韩不卡视频| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产成人免费电影| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 99久久99| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 成人av电影免费| 正在播放精油久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 国产精品久久久久久免费观看| 色一情一区二区三区四区| 日韩.欧美.亚洲| 日韩福利视频| 亚洲黄色成人久久久| 亚洲精品成人自拍| 亚洲欧美一区二区原创| 午夜精品一区二区在线观看的 | 视频在线99re| 视频一区二区三区在线观看| 美乳视频一区二区| 蜜桃视频日韩| 亚洲人成网站在线播放2019| 一区二区三区在线观看www| 亚洲综合五月天| 国产欧美日韩一区| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美一区二区三区精美影视| 日韩精品久久一区| 国产精品传媒毛片三区| 国产欧美日韩在线播放| 久久99精品久久久久久久久久| 久久99国产精品99久久| 欧美日韩国产综合视频在线| 亚洲不卡1区| 精品国产二区在线| 日韩在线三级| 国产精品一区二区三区在线 | 国产色综合一区二区三区| 久久99久久精品国产| 一区二区精品国产| 免费在线观看一区二区| 高清国产在线一区| 亚洲精品一区二| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 中日韩在线视频| 涩涩涩999| 亚洲一区二区三区免费观看| 日韩av一级大片| 欧洲精品在线一区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 精品视频高清无人区区二区三区| 一区二区三区我不卡| 午夜精品福利一区二区| 奇米视频888战线精品播放| 精品午夜一区二区| 明星裸体视频一区二区| 欧美激情第六页| 欧美亚洲一级二级| 欧美美乳视频网站在线观看| 欧美色图亚洲自拍| 亚洲成人18| 国产精品乱码| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 日本成人黄色| 99c视频在线| 精品亚洲欧美日韩| 日韩欧美电影一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产欧美日韩一区| 视频一区二区三区免费观看| 在线丝袜欧美日韩制服| 精品国产免费人成电影在线观... 精品国产免费久久久久久尖叫 | 亚洲最大免费| 国产伦精品一区二区三区免 | 亚洲欧美精品在线观看| 亚洲电影免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲一区美女| 欧美极品色图| 国产一区免费在线| 99久久国产免费免费| 日韩欧美国产二区| 欧美成人综合一区| 国产一区二区高清不卡| 在线视频福利一区| 性刺激综合网| 日本视频一区二区不卡| 久久久99国产精品免费| 国产精品一国产精品最新章节| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲一区三区视频在线观看 | 在线码字幕一区| 免费成人在线观看av| 久久国产精品一区二区三区四区| 97se亚洲综合| 国产免费一区二区三区| 久久综合九色综合久99| 欧美日韩一区在线播放| 欧美第一黄网| 色涩成人影视在线播放| 日本在线一区| 在线免费一区| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产美女99p| 国产欧美日本在线| 水蜜桃亚洲精品| 亚洲一二区在线| 成人性色av| 免费日韩av电影| 亚洲欧美久久234| 亚洲精品一品区二品区三品区| 日本一区二区精品| www日韩av| 日韩尤物视频| 精品国产第一页| 亚洲人成网站在线播放2019| 韩国成人一区| 91久久大香伊蕉在人线| 日本一区二区三区免费看| 国产欧美精品一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线观看| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 日本一区二区三区免费看| 97神马电影| 中文字幕乱码一区二区三区| 日本高清一区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲国产成人不卡| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 欧美极品视频一区二区三区| 91一区二区三区| 日韩精品久久久| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产精品高清一区二区三区| 中文字幕一区二区三区最新 | 99国产视频| 亚洲激情图片| 中文字幕一区二区三区四区五区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 日本福利一区二区三区| 久久国产精品 国产精品| av一本久道久久波多野结衣| 日韩久久精品一区二区三区| 日韩精品欧美专区| 一区二区三区av在线| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲人成77777| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲欧美综合一区| av成人午夜| 欧美极品jizzhd欧美| 欧美亚洲另类在线一区二区三区 | 欧美成人综合一区| 在线成人性视频| 国产精品污www一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 免费精品视频一区| 懂色一区二区三区av片| 日本成人黄色| 日韩.欧美.亚洲| 久久久久久久久久久久久久一区| 日韩理论片在线观看| 久久99久久精品国产|