時空斗轉。2005年新年鐘聲敲響不過幾個小時，山西運城鑫龍稀土磁業(集團)有限公司董事長趙恩龍突由四樓跳下，自絕而亡;時隔兩日，身家8.8億的陜西金花集團副董事長徐凱亦步趙恩龍之后塵，在西安一家酒店里懸梁，此前徐凱已經身染沉疴數年。他們先后做出人生的最后一個決策——用自殺的方式結束自己的生命。

　　財富之“累”

　　殊不知，企業家并非超人，過勞、重壓之下同樣會倒下

　　北京心理危機研究與干預中心做過一個統計，在過往的20年中，我國已有1200多名企業家因種種心理障礙走向自殺之路，而這僅僅是有文字記錄的一部分，且呈逐年增加之勢！而造成企業家各種心理障礙的最主要原因就是如影隨形的工作壓力。

　　中國企業家調查系統公布的一份針對各行業共3571名企業家的《中國企業家隊伍成長現狀與環境評價》調查報告中，企業家“身心健康”的調查結果顯示，87.4%的企業經營者感到“壓力很大”，另有70.5%的人出現“煩躁易怒”，28.6%的人出現“挫折感強”，16.5%的人出現過“悲觀失望”……

　　在相當長的時間里，方宏的死使人迷惑不解，因為他在公眾中的形象堪稱完美：事業成功，家庭穩定，清廉有口皆碑。而徐凱、趙恩龍兩位企業家生前的好友也都表示了驚訝——他們根本不像會自殺的人。在進一步的追蹤了解中，人們慢慢證實：方宏、徐凱死于抑郁癥，而趙恩龍死于極度的悲觀失望。他們只是因為一些困擾自己的心事無法隨便向人訴說，漸漸積累，終于走到了那不能抑制的一天。

　　如果說以極端方式尋求精神解脫的，在企業家中畢竟還是少數的話，那么更多的則是那些帶著種種“心病”而繼續苦苦支撐企業的“強人”，不知不覺間，就倒在了“過勞死”的門檻上。

　　2001年7月，人送綽號“彭大將軍”的青啤老總彭作義，在青島游泳時突發心肌梗塞意外去世，年僅56歲。是時青啤正在全國上演的轟轟烈烈的收購大戰已經取得階段性成果，日夜的謀劃、操勞，50多歲的人了，他本應該覺察出自己的累，但他同樣沒有警覺……

　　隨后倒下的還有大中電器公司總經理胡凱、愛立信中國公司總裁楊邁，他們同樣逝于心臟病來襲，但誰都明白，殺死他們的幕后真兇，是長期巨大壓力下的“過度疲勞”。過世前他們誰都沒有表露過自己對于疲勞的感覺，他們甚至可能不知道自己已經很累了，或者即使知道了，他們也不愿說。在實際上很疲勞的情況下，楊邁還獨自一人去健身房，發生意外時，身邊沒有一個熟識的人。

　　北京易普斯企業咨詢服務中心首席顧問張西超博士指出，職場壓力過大，不管是對個人還是對社會，都會造成很大的危害。對于個人來說，壓力過大，就會出現血壓增高、腸胃失調、潰瘍、易意外受傷、身體疲勞、心臟疾病、呼吸問題、汗流量增加、皮膚功能失調、頭痛、肌肉緊張等生理變化，而各類癌癥、情緒抑郁、甚至自殺等現象都和壓力有著很大的關系。

　　在《2003中國企業家隊伍成長現狀與環境評價》調查報告中，從企業家填寫問卷的情況來看，一些與工作緊張有關的慢性疾病，如慢性胃炎、高血脂癥、神經衰弱等在企業家群體中具有較高的發病率，與1994年的調查數據比較，幾種常見的慢性病的患病比重還呈上升趨勢。此外，更嚴重的是企業家階層普遍的“身心亞健康狀態”。

　　溫州市一位身價過億的私營企業老板，經十幾年的商海拼搏，資產已達上億元。但幾個月前在一次宴請客人時，卻突然臉色發白、大汗淋漓，被送進醫院診斷后卻發現他身體無恙！但此后，他一旦置身于人群中又會反復發作。從此，他便再也不敢到外省市談生意，每天出門都要熟人陪伴，生怕別人綁架他。有意思的是，他倒羨慕起街頭乞丐的“自由自在”了。后經診斷，他患上的是“廣場恐怖癥”。

職場貼士：戀人禮物：送戀人的禮物不求華而不實，應考慮對方的喜好與自己的經濟能力，只要用你的真心，1朵玫瑰并 不比999朵玫瑰代表的愛意淡薄