1、輕舉妄動(dòng)

繁忙的工作之中必然會(huì)有沖突，在你作出某個(gè)決定之前，一定要“三思而后行”。

有一點(diǎn)更重要，那就是你若與可能讓你丟掉飯碗的人發(fā)生沖突時(shí)，一定要問(wèn)一問(wèn)自己，我究竟想得到什么樣的結(jié)果？

2、角色不明

如果上司沒(méi)有說(shuō)清楚你的職責(zé)范圍，也沒(méi)說(shuō)明對(duì)你的工作要求，你應(yīng)該不斷詢問(wèn)，直到完全明白為止。弄清自己在公司的所扮演的角色，正確行使和履行自己的職責(zé)，才不至于讓自己處處為難。

3、單打獨(dú)斗

薩曼莎在加州一家電腦公司任職，先是擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理，常常為了部屬的開(kāi)支問(wèn)題同財(cái)務(wù)部門(mén)吵得不可開(kāi)交，后來(lái)她調(diào)任業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃主任，需要財(cái)務(wù)部支持她的培訓(xùn)預(yù)算。薩曼莎移尊就教，主動(dòng)到財(cái)務(wù)部改善關(guān)系，她運(yùn)氣好，得到財(cái)務(wù)主管的支持，他們結(jié)成了長(zhǎng)期盟友，培訓(xùn)計(jì)劃終于大獲成功。

4、優(yōu)柔寡斷

如果你有優(yōu)柔寡斷的毛病，可以試用一種簡(jiǎn)單的“加框”方法，好像在拍照的時(shí)候，你的注意力會(huì)集中在攝影對(duì)象上，其它次要的東西都是背景。同樣的，決策過(guò)程中，如果能夠集中注意力于最重要的事務(wù)上，就容易作出決定了。

5、適應(yīng)性差

據(jù)調(diào)查，60%的管理人員認(rèn)為，“發(fā)展、適應(yīng)能力不足”是事業(yè)受挫的主要原因之一。倘若你能掌握多種廣泛適用的技能本領(lǐng)，那么，向雇主推銷(xiāo)自己就更為有利了。

6、掩飾錯(cuò)誤

犯了錯(cuò)誤，最好的做法是盡快承認(rèn)和改正，并能夠從中吸取教訓(xùn)，今后不再重犯類似錯(cuò)誤。對(duì)待錯(cuò)誤，要積極面對(duì)，想方設(shè)法減少損失，只要處理得當(dāng)，甚至可能無(wú)損個(gè)人形象和威信，無(wú)礙大局。

職場(chǎng)貼士：有新入職的同事到來(lái)時(shí)，不妨當(dāng)面遞上一張自己做的卡片，除了自我介紹之外，再附上一段你的祝福語(yǔ)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，就贏得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中，都會(huì)得到大家不遺余力的幫忙。幾句溫暖的話就可以收買(mǎi)到人心，為自己輕松編織一張人際網(wǎng)，占盡了主動(dòng)的先機(jī)，何樂(lè)而不為呢?