我們不少人在求職未果時，常常怨天尤人、忿忿不平，卻很少從自己身上找原因。其實，如果站在別人的角度上來看自己，思維方法會截然不同，其結果也可能大相徑庭。

　　英國律師喬治·羅拿在二次大戰時逃到瑞典，當時他身無分文。因為他寫作水平不錯，便想找個貿易公司的翻譯工作借以糊口。但是幾乎所有的公司都寄來相似的回函：“正值戰爭之際，不需要這樣的工作，所以，所有的應征者不錄取……”而其中竟有一封這樣的回函：“關于工作，你的想法好像錯了，而且錯得太離譜！本公司并不需要翻譯員，即使需要，也不至于雇用你，因為你的瑞典語實在差勁，信中錯別字太多！”



　　他看了那封信后怒火勃發，心中大罵對方才是個笨蛋，因為對方的回函也是一大堆錯字。于是他立即奮筆疾書，打算好好報復那個瑞典家伙，給他個難堪。但就在信寄出前，突然一個念頭，“且等等，也許事實正如那人所說，我的瑞典文的確不怎么樣。雖然學過，但不是我的母語，也許稍不注意就犯錯啦！因此，如想就職，非加強學習，提高熟練程度不可！說不定對方是在鼓勵我呢！那么，該好好感謝人家才是！對了，就寫封感謝函吧”！

　　于是，他把那封待寄的信撕了，重新又寫了一封。

　　不錄用一事說多大關系，但承蒙您不辭麻煩回信，不勝感激之至。另外，對自己所犯的錯誤，在此致歉。之所以寫了求職信，只是說想到竟犯了文法上的錯誤，真是慚愧之至，今后當更加努力學習，以祈不再犯錯而貽笑大方。承蒙指教，不勝感激！

　　沒想到，兩天后，喬治再度收到該公司的回函，是邀請他去面談，最終喬治得到了那份工作。喬治“求全責己”，得到了對方的諒解，頓時柳暗花明。

　　事情的存在總有它的合理性。人家相不中你，一定有你欠缺的地方。抱怨別人，不如改變自己。你自己改變了，也可能一切就會改觀。

職場貼士：Communication溝通:在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的。我們不僅僅要確定對方是否了解我們的意圖，更重要的是讓彼此在同一個觀點、同一件事情上，可以取得共識。這其中的溝通，仰賴的就是個人溝通的技巧。因此如何有效溝通，表達自己的理想與見解，是一個很大的學問，也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。