接受調查的絕大多數員工表示，他們寧愿選擇早上6點鐘開始工作，而且早6點至下午3點的工作時間內，員工的工作效率更高。僅有1/20的受訪者希望在下午3點至6點鐘工作，約有一半的受訪者認為在家里工作與在單位工作效果相同。

　　這項調查結果預示著，英國傳統的早上9點至下午5點的工作模式將受到很大挑戰，因為大多數員工認為，在每天不同的時間段內，他們的工作效率會更高。

　　彈性工作安排，尤其是允許員工在家里，在客戶辦公室，在機場候機室里等不同場所辦公，將有助于員工提供生產率，變換工作時間。

　　通過開放式的彈性工作時間安排，雇主不僅能提高企業利潤，還能增強員工的忠誠度。

職場貼士：初到單位，你要督促迅速進入角色，別以為自己是新人，等人來教你做事。遇到問題向有經驗的人討教是優點，切忌不懂裝懂