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職場生存

忙在職場 偶爾哭哭也無妨

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

閱讀 :519

在職場情緒失控、淚流滿面會毀掉你的事業(yè)嗎?最新研究表明,在工作中偶爾的哭泣,不僅不會毀掉你的事業(yè),有時還會為你帶來好處。請看《每日郵報》記者阿爾蓋比·布徹爾的最新報道。

-由“哭泣是軟弱的表現(xiàn)”說開去

新的研究顯示,職場女性如果不是處處表現(xiàn)得像個男人,而是讓女性的柔弱自然流露,那么她們在事業(yè)上就可能獲得更大的成功。但是,柔弱的程度該如何拿捏呢?

幾年前,我與一個法國人的一段短暫的熱戀,曾讓我在上班的時候好幾次偷偷跑到盥洗室去大哭一場。每次哭過之后,我都會重整妝容,努力使自己恢復(fù)平靜之后再回到辦公室,為的是不讓同事看出自己的情緒波動。

為什么不愿意讓同事看到自己傷心呢?作為一名新聞記者團隊的負責人,我認為在工作時放縱自己哭泣是不夠敬業(yè)的表現(xiàn),而且會讓人感到尷尬。

不久前,一位女嘉賓在電視節(jié)目中突然大哭起來并因此受到批評。在這之后,BBC電臺一檔名為 《婦女時間》的節(jié)目就“在辦公室哭泣”這個話題展開了討論。人們通常認為,哭泣是軟弱的表現(xiàn)。如今,這種觀點是否過時了呢?

美國新聞記者兼作家安妮·克萊默在其新書《職場情緒純屬隱私》中指出,這種觀點已經(jīng)過時了。根據(jù)對700名美國人進行的一項調(diào)查,她在書中披露女人比男人更愛哭,并指出別人并不會覺得這有什么不好。書中還具體指出,41%的女性有職場哭泣的經(jīng)歷,而有過這種經(jīng)歷的男性只有9%。無論男性還是女性,他們都承認職場哭泣往往是由來自家庭的壓力造成的。

-男性對職場哭泣認同感更強

另一項驚人的發(fā)現(xiàn)是,對待職場哭泣,男性比女性更有認同感。心理學家亞絲明·亞吉莫里和貝德福德大學的蓋爾·金曼教授在2008年進行過一個小范圍的調(diào)查。根據(jù)調(diào)查,他們發(fā)現(xiàn),有過職場哭泣經(jīng)歷的女性對自己比對那些只是表現(xiàn)得郁郁寡歡的女性更加苛刻。“人們?nèi)匀徽J為職場哭泣不是什么光彩的事情,女人往往擔心會因此而被視為軟弱。”亞絲明指出。由于情緒失控在辦公室失聲痛哭所造成的內(nèi)疚、尷尬和羞愧,比職場哭泣本身更讓女人們糾結(jié)。

來自格拉斯科的律師凱西,今年32歲。在畢業(yè)后的第一份工作中,就曾有過職場哭泣的經(jīng)歷。十年之后的今天,她仍然對此懊悔不已。

“當時,老板讓我影印一些法院的文件,但是我弄丟了一份。當我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地告訴老板這件事時,我緊張地哭了。”凱西回憶道,“結(jié)果,她告訴我道歉不能彌補所犯的過錯,而我是她見過的最糟糕的實習生。我一直沒有走出這件事的陰影,自此之后她就認為我是軟弱無能的。之后,我在那家公司又待了5個月。合同到期后,我就離開了。從此之后,我在工作中再也沒有哭過。”

“有過職場哭泣經(jīng)歷的人沒有必要為此感到內(nèi)疚,”亞絲明堅持認為,“在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)很多女性會為了自己曾經(jīng)在工作時哭過感到難為情,但卻很少對于其他同事在職場中哭泣發(fā)表負面評論。所以,她們最終發(fā)現(xiàn)自己的擔憂完全沒有根據(jù),別人根本不會在乎。”

-適當?shù)那榫w宣泄很必要

那么,女性哭泣流淚的幾率為什么會是男性的4倍呢?

沒錯,女人更容易感情用事,這其中有生理方面的原因。女性的淚道相對較小,因此當男女面臨同樣的境況時,從生理的角度來講,男性更不容易流淚,因為他們的淚道容量要大得多。另外,女性荷爾蒙催乳激素的水平要比男性高出60%,這也使得女性更容易流淚。

安妮·克萊默認為,“流淚表明某種感情已經(jīng)到了無法抑制的程度,淚水讓我們得以釋放情感、宣泄委屈。參與調(diào)查的女性表示她們往往是被氣哭的。這種情況下流淚就意味著:不要再攻擊我了。”

盡管所有的研究都顯示女哭泣是被社會所接受的,然而事實真是如此嗎?

倫敦的職業(yè)生涯顧問羅莎琳德·湯因比毫不含糊地指出,現(xiàn)在下這樣的結(jié)論還為時過早。因為自上世紀50年代,當女人走出家門加入職場中時,就被寄予厚望——女人應(yīng)當像男人一樣,在工作中控制好自己的情緒。

羅莎琳德認為,最好的做法就是勇于承認自己情緒不好,而且要盡量避免壞情緒發(fā)展到不可收拾的地步。“我認為,女人只要善于對他人傾訴,女性的脆弱可以成為她們的長處。因為在傾訴的過程中,她們會得到認同,從而人與人之間的合作也就慢慢萌芽了。”如今,情商訓(xùn)練課程在很多公司受到歡迎,甚至呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的趨勢。

 職場貼士:有新入職的同事到來時,不妨當面遞上一張自己做的卡片,除了自我介紹之外,再附上一段你的祝福語,簡簡單單,就贏得了別人的心。它的好處在于你以后的工作中,都會得到大家不遺余力的幫忙。幾句溫暖的話就可以收買到人心,為自己輕松編織一張人際網(wǎng),占盡了主動的先機,何樂而不為呢?

 

  

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