在職場上，大多數人的起步都是相同的，做著大同小異的工作，但差距在三五年內就會非常明顯。其中的原因可能就是晉升較快的人一直在積聚自己的職業能力，強化自己在職場上的競爭力。這樣的人，不會拘泥于某個公司，因為他總是有更好的職業選擇，值得更有發展前景的公司為他買單。

　　所以，無論你是職場新人還是職場舊人，只要你已經意識到問題的關鍵，你都有必要從現在起，儲備你的職業本錢。

　　一、什么是你的職涯“本錢”

　　所謂職業生涯的本錢，簡單來說，必須涵蓋三個方面，一是充分的能力，包括專業技能、管理知識的儲備等；二是態度，即工作態度及風格是否契合你所希望就職公司的文化，開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學習及適應改變的能力，都會為你的職場加分，為未來的職業發展創造無限可能；三是誠信，誠信，這是我們的最高價值，具有至高無上的重要性，確立并保持誠信等為人處事的基本原則，是在職場立于不敗之地的關鍵。

　　當然，這一切的前提必須是能清晰的認識自我，了解自己希望及能夠從事的職業方向。只有做到這些，才能時刻保持并提升自己的職場競爭力，使職業生涯呈現上升的態勢。

　　二、如何在職場做加法

　　那么，如何在自己的職涯規劃中不斷做加法？如何讓自己隨著時間、經驗的累積變得更有價值，更加搶手？

　　1. 自我剖析