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薪酬福利

你想過成為一名女性高管嗎?

分類: 薪酬福利 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-31

閱讀 :711

 

  樸槿惠的“閨蜜門”事件一出,人們對于女性政治的非議甚囂塵上。被譽為商界鐵娘子的董明珠也卸任了格力集團董事長得職務。都說女性能撐起半邊天,但是無論在政界還是在商界,女性費勁心力榮升高位,都要經歷男人們無法想象的困難。守業更比創業難,女性在任職期間更會遭遇難以想象的困難。

  但并不是說女性就應該在男性領導者的統治之下,我們仍然可以另辟蹊徑,躋身公司高層。

  你可能從來沒想過,怎樣在強手如林的職場中獲得高位。有些事情,如果你不曾想過,你就永遠不知道你的人生其實可以有另外一種可能。如何在強勢的男性主掌的行業中獲得高位?

  答案很簡單:努力工作、提升價值、積極參與新項目。不過,最重要的一點是,早早設定目標固然重要,實現目標的過程卻是靈活的。世事無常,隨著事業與家庭出現需求沖突,“原本的”職業規劃往往要調整。

  1. 眼光放長遠

  現代社會,人類的壽命和工作時間都延長了,職業生涯足有40到50年,因此必須在事業與生活之間尋求平衡。但也要承認這兩者很難同時平衡。有時事業會優先,有時工作要讓位給照顧孩子、老人或是患病的伴侶。到底事業與生活能不能達到真正的平衡,還是說生活本就是魚與熊掌不能兼得?

  女性天生就要比男性對家庭的付出多,但是這并不能阻礙一顆想要在事業上有所建樹的心。既然選擇了遠方,就風雨兼程,不知疲倦。當然,這要求你真的熱愛你的事業,并相信自己能為之奮斗一生,哪怕以犧牲自己的休息時間來換取。

  不要著急,只要你肯努力,你要的生活都會給你。你要學會處理日常生活中事業與生活的挑戰,學會自我減壓,不要逼自己立刻完成各項任務。有時慢慢來反而比較快。

  2. 懂得小人物也可以成大事

 

  正如Facebook首席運營官雪莉

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