隨著各IT行業大公司2008年第四季度財政報告的結束，這些在各自領域獨領風騷的公司的領導核心——首席執行官的薪水也在各個公司向美國證券交易委員會遞交的文件中顯現出來。甲骨文CEO拉里·埃里森以8460萬美元的薪酬位列榜首，而蘋果CEO喬布斯依然維持著近乎零薪酬。 下面列舉了一些國際知名IT行業優秀企業CEO的薪水情況。

　　甲骨文　拉里·埃里森

　　甲骨文首席執行官拉里?埃里森以8460萬美元的薪酬位列榜首。與2007財年的6120萬美元相比，埃里森在2008財年的薪酬總額增長38%。埃里森的基本年薪為100萬美元，但獲得了700萬股股票期權，價值7140萬美元。此外，埃里森還獲得了1080萬美元的其他獎勵和140萬美元的保安費。

　　微軟　史蒂夫·鮑爾默

　　在6月30日結束的2008財年中，其CEO史蒂夫?鮑爾默(Steve Ballmer)的薪酬為135萬美元。2008財年鮑爾默獲得了64萬美元的工資和70萬美元的獎金，比上年增長5.6%，獎金約為工資的1.09倍。此外鮑爾默的退休金計劃支付了6900美元，而人身保險、殘疾保險和體育俱樂部會費的總和也只有3100美元。

　　eBay　約翰·多納霍

　　eBay周一向美國證券交易委員會遞交的文件顯示，該公司CEO約翰?多納霍(John Donahoe)2008年薪酬總額為2250萬美元，不過其中大部分為股票期權。多納霍去年的薪酬中，基本工資為87.98萬美元；獎金為50萬美元；額外津貼為27.91萬美元，其中包括27.34萬美元個人旅行費用；基于績效的股票和期權獎勵為2010萬美元，其中900萬美元期權獎勵在eBay股價為25美元左右時才能生效。eBay目前股價還不到25美元的一半。

　　高通　保羅·雅各布斯

　　高通CEO保羅?雅各布斯去年獲得了1860萬美元的薪酬。這其中包括價值1320萬美元認股權，290萬美元的現金獎勵，要比剛好完成財務目標的獎勵高出50%。

　　IBM　彭明盛

　　BM董事長兼首席執行官彭明盛(Sam Palmisano)2008年得到的報酬是將近2100萬美元，這其中包括基本工資為180萬美元，基于績效的現金獎勵為550萬美元，比其目標高50萬美元；額外津貼總計140萬美元，其中包括493,881美元個人旅行費用、453,397美元受限股票股息以及41.2萬美元界定供款計劃中公司供款部分。此外還于去年5月還獲得了股票價值為1220萬美元基于績效的股票獎勵。但是這些績效股票要在2011年2月1日之后才能發放。

　　蘋果　史蒂夫·喬布斯

　　蘋果周三在向美國證券交易委員會提交的文件中表示，與過去10年一樣，2008年公司CEO史蒂夫?喬布斯(Steve Jobs)的薪酬仍然只有1美元。 盡管是近乎零薪酬，但是喬布斯持有550萬股蘋果股票，但是由于近期蘋果股價下跌，因此喬布斯持有的蘋果股票的價值也縮水至約5億美元。此外喬布斯還持有1.38億股迪斯尼股票，目前這些股票價值32億美元，相比去年縮水了將近10億美元。蘋果稱，2008年向喬布斯支付了87.1萬美元的飛機使用費，據了解這架灣流V型噴氣飛機是1999年公司為了獎賞帶領蘋果扭虧為盈而重獎贈予喬布斯的。除上述薪酬來源外，蘋果沒有向喬布斯支付獎金和其它薪酬。

　　惠普　馬克·赫德

　　惠普提交給美國證券委員會的文件顯示，公司CEO馬克?赫德（MarkHurd）2008年薪酬為4250萬美元，這其中包含有前幾年應得獎金。文件顯示，赫德2008年的基本工資為150萬美元，獎金為530萬美元，股票獎勵價值1290萬美元，非股票獎勵1860萬美元。此外，赫德還獲得了價值420萬美元的股權獎勵和其他津貼。

　　諾基亞　康培凱

　　諾基亞CEO康培凱(Olli-Pekka Kallasvuo)2008年薪酬大幅下降。由于去年諾基亞營收和利潤下滑，他的獎金和股票獎勵減少。諾基亞遞交給美國證券交易委員會的文件顯示，康培凱08年薪酬總額為380萬歐元(約合476萬美元)，較07年下降59%。康培凱08年基本工資和現金獎金為187萬歐元(約合235萬美元)，較07年的339萬歐元下降45%。康培凱08年基本工資同比增長約10%至114萬歐元，但現金獎金由07年的235萬歐元降至72.2萬歐元。

　　Adobe　塔努·納拉延

　　Adobe CEO 08財年總薪酬1640萬美元Adobe上周五提交給美國證券交易委員會的文件顯示，該公司CEO塔努?納拉延(Shantanu Narayen)2008財年薪酬總值達1640萬美元，其中大部分為目前價值不高的股票期權，總價值大約為1420萬美元，基本工資為87.5萬美元，高于上年的60萬美元，非股票激勵薪酬為126萬美元，低于上年的132萬美元。此外，他的壽險和個人旅行的開支總計1.985萬美元，大大高于上年的8990美元。

　　Sun　喬納森·舒瓦茨

　　Sun微系統公司首席執行官喬納森?舒瓦茨（Jonathan Schwartz）在2008財年獲得了1110萬美元的報酬，比上一年的報酬770萬美元增加了44%。舒瓦茨薪酬還包括5.2萬美元雇傭司機的費用和6300美元匹配401(k) 貢獻的報酬，此外舒瓦茨還可得到6.6萬股基于業績的限制性股票獎勵，若獲準這些股票價值440萬美元。但是，舒瓦茨只得到了Sun制定的這個目標數量的三分之一。舒瓦茨還得到了50萬股Sun的股票期權，在獲得批準的那一天，這些股票期權價值460萬美元。

　　摩托羅拉　桑杰·賈

　　摩托羅拉周二提交的股東委托書顯示，該公司新任聯合CEO桑杰?賈(Sanjay Jha)去年薪酬總值超過1億美元，但絕大部分為目前并無價值的股票。桑杰?賈所獲的大部分由限售股和期權組成的薪酬與其離開高通時的薪酬相當。摩托羅拉表示，在該公司股價沒有上漲以前，桑杰?賈所獲占薪酬總值約 60%的股票期權幾乎毫無價值，這些在去年8月份授予的期權總數超過1021萬股，執行價為9.82美元，與當時摩托羅拉股票的收盤價相當，此外，桑杰? 賈還獲得了638萬股激勵期權和約367萬股執行價等同期權的限售股。