能力和經驗跟年齡沒什么關系，否則，職場上不會有那么多郁郁不得志，已進入不惑之年的螺絲釘，也不會有那么多年紀輕輕，身居高位的青年才俊。二者的差距告訴我們，靠年齡熬資歷永遠不可能升職加薪，你在一家公司做的久，只能說明你足夠忠誠，但是，僅憑忠誠不足以被委以重任。沒有人不想在不惑之年還是一名小職員，所以，必須利用你二十歲的年華，去向高手學習。就是我們常說的穿別人的鞋，才能走好自己的路。

　　1. 跟高手同行

　　我這里說的高手就是在你工作的領域是非常牛的人，而且是愿意教別人的人，跟著這樣的高手相當重要，可以學到很多經驗，雖然可能會經常被罵，經常做錯事，但是你都經歷了，就會成長非常快。跟一個愿意教你的高手非常重要，哪怕是被罵加班，我們應當感謝這種讓你試錯的貴人，人總要逼一下自己，才知道自己有多優秀。

　　2. 保持積極的心態

　　工作要保持積極的心態，要把工作當成自己的事業一樣，因為工資是干出來的，不是要出來的，要勇于敢于解決工作中的所有問題，不要推卸責任，因為這樣你才會一直成長，這就為什么公司不愿意招一些年紀大的底層員工了，因為這些員工工作這么久了，沒有一點成長，說白了這些員工就是一些投機耍滑，安于現狀，不思進取的員工，如果是一個保持積極心態的，把工作當成自己事的員工，早就成長起來了，千萬不要不思進取，也不要有了一點點小成績就洋洋自得，以后肯定會得不償失。積極的人總是會不斷去嘗試，不斷的去戰勝困難。

　　3. 要發自內心的熱愛工作

　　很多人不知道自己喜歡干什么工作，或者有些說什么工作賺錢喜歡什么，或者有些人喜歡什么都不干，躺著就能拿錢，我覺得這些都是可取的，你要是喜歡躺著拿錢，你可以去做賓館的試睡員，現在任何行業都能賺到錢，而且都是可以賺大錢的，關鍵是看你是不是做到了行業內最頂尖的那幾個，所以你先要確定自己喜歡什么樣的工作，而是發自內心的去熱愛它，有些人是從小就喜歡這樣的工作，有些人是后天培養起來的，或者在職場中逐漸喜歡了這樣的工作，只要你發自內心的去熱愛，熱情和拼勁就不會被工作的挫折和枯燥所磨滅。這樣你才會成長，成為這個行業的頂尖高手。