幾乎沒有人不為處理人際關(guān)系而頭痛，中國人擅長“窩里斗”的“劣根性”是無庸諱言的。人際關(guān)系成了現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，成了一些人升官發(fā)財(cái)?shù)慕輳健５牵罱牭轿业膸孜煌瑢W(xué)的升職喜訊時(shí)，我卻有點(diǎn)糊涂了：因?yàn)檫@幾位同學(xué)并不是那種長袖善舞的交際家，除了任勞任怨地工作外，可以說并無過人之處，與那些把領(lǐng)導(dǎo)“哄”得眉開眼笑的同學(xué)們相比，他們并不被自己的同學(xué)或同事看成是“當(dāng)官”的料，其人際關(guān)系處理得并不好，其中還有一位是在再三拒絕領(lǐng)導(dǎo)的越級提拔后才擔(dān)當(dāng)校長職務(wù)的，誰知一上任就大放異彩。
　　
　　關(guān)系不好也能得到提拔嗎？一位姓任的經(jīng)理在他的經(jīng)驗(yàn)著述中作了這樣一個(gè)解釋：當(dāng)他舍棄威信較高的茍某而提拔了威信不高的李某時(shí)，不少職員認(rèn)為他不順應(yīng)民情，而他則笑著說：“這個(gè)問題你們提得好，茍某有時(shí)確比李某做得好，比李某的人際關(guān)系也好多了，但不如李某的辦事能力強(qiáng)和原則性強(qiáng)。如李某的女朋友想讓他作證多報(bào)銷100元的出差費(fèi)，他不僅不作證，而且還不準(zhǔn)女朋友找別人作證，寧愿得罪女朋友也不說假話。有一次由于客觀原因無法如期收回款項(xiàng)，他便背著領(lǐng)導(dǎo)和同事，幾百里乘車回到家中，湊齊款項(xiàng)如期交了上來。而茍某熱衷于交情，完不成任務(wù)總有一些看似圓滿的借口，找客觀理由，往別人身上推。這說明李某就像一只爛沿桶，表面難看，其它部分則完好無缺，能盛將近一桶水，而茍某則如一只爛底桶，表面好看，實(shí)際上無法盛水。”員工們心悅誠服地說：“你重視的是桶底，這是關(guān)鍵部分，是問題的實(shí)質(zhì)，而我們只看到了非關(guān)鍵性的桶沿。”
　　
　　最近播出的《雍正皇朝》也頗發(fā)人深省，康熙為什么傳位于四阿哥而不是八阿哥呢？按理說八阿哥八面玲瓏，精明干練，在朝野上下深得眾望，皇子中附從者也甚眾，而康熙大帝卻認(rèn)為善長拉關(guān)系者必不能根除其晚年因精力不濟(jì)而留下的種種積弊，故出人意料地提拔了一向敢作敢當(dāng)，不怕得罪人的四皇子。雍正擔(dān)負(fù)著種種惡名，勵(lì)精圖治，痛下殺手涮新吏治，出色地完成了康熙的遺愿。
　　
　　搞好關(guān)系是重要的，但為了工作也不能怕得罪人，如果本末倒置的話，即使在群眾中有個(gè)好印象，也不能得到領(lǐng)導(dǎo)的真正重用。除了少數(shù)私心很重的領(lǐng)導(dǎo)外，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)在用人時(shí)是一切從工作出發(fā)的，因?yàn)槠髽I(yè)畢竟不是交友俱樂部。

職場貼士：不要在桌子上放糖果。研究表明，如果零食在隨手可得的范圍內(nèi)，那么吃零食的可能性會(huì)大大增加。每天吃一把巧克力豆，到了年末體重可能會(huì)增加5磅。