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跳槽升遷

橫跳VS豎跳 合適的路在哪

分類(lèi): 跳槽升遷 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 01-10

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Selina國(guó)際金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后,就進(jìn)入了一家快速消費(fèi)品公司從事PR工作,生性外向的她再加上一張漂亮的臉蛋,不管是政府還是媒體,都順順當(dāng)當(dāng)?shù)囊皇指愣āN迥陙?lái),職位上也是平步青云,現(xiàn)如今,更是穩(wěn)坐公關(guān)經(jīng)理這一職位了。按理說(shuō),應(yīng)該是春風(fēng)得意,可Selina卻越來(lái)越多的陷入到了困惑當(dāng)中。

  以她的能力,自認(rèn)為可以勝任更有挑戰(zhàn)性的工作,可現(xiàn)在做的這些事,讓她閉著眼睛都能一點(diǎn)差錯(cuò)不出,而在公司內(nèi)部,像她這樣能坐到這個(gè)位置已屬不易,更不要說(shuō)向上晉升了。跳槽吧,也不是沒(méi)有獵頭公司找過(guò)她,可給她的職位,要不就是炒冷飯性質(zhì)的,要不就是沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,不敢冒險(xiǎn)跳的。想想自己的工作經(jīng)歷,單純的政府媒體公關(guān),選擇的面似乎太狹窄,發(fā)展空間也太有限;想橫向向相關(guān)的市場(chǎng)方面發(fā)展吧,又沒(méi)有操作經(jīng)驗(yàn),害怕一腳踏空,再也收不回來(lái)。真是左右為難,急死了人。

  職業(yè)顧問(wèn)診斷:

  經(jīng)過(guò)了一番深入的交流和系統(tǒng)化的測(cè)評(píng),職業(yè)顧問(wèn)做了以下的分析:

  ●性格特點(diǎn):Selina是一個(gè)思維嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng),性格溫和、善于溝通的人。但同時(shí),也是一個(gè)優(yōu)柔寡斷和過(guò)于在意他人想法的人。

  ●職業(yè)優(yōu)勢(shì):極強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力,很好的談判技巧,與政府相關(guān)職能部門(mén)和媒體有著良好而廣泛的關(guān)系,熟知媒體運(yùn)作流程和購(gòu)買(mǎi)方式,CET-6。

  ●職業(yè)劣勢(shì):專(zhuān)業(yè)面過(guò)窄,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有市場(chǎng)拓展和策劃的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)背景。

  ●目前職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r:綜合公司在國(guó)內(nèi)的發(fā)展速度以及公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度,Selina在近兩年不會(huì)有更大的變化,無(wú)論是個(gè)人職業(yè)能力還是職務(wù)上的晉升,已經(jīng)切切實(shí)實(shí)的觸摸到了天花板。

  職業(yè)規(guī)劃之初步:

  職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為:職業(yè)發(fā)展方向:快速消費(fèi)品行業(yè)是一個(gè)有著巨大市場(chǎng)并會(huì)穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),Selina五年多在快速消費(fèi)品行業(yè)的摸爬滾打,使得她深知該行業(yè)特性和發(fā)展趨勢(shì),并且對(duì)于媒體公關(guān)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌,并具備獨(dú)立操作的能力,加上良好的英語(yǔ)水平。完全可以選擇一家有一定規(guī)模的合資廣告或策劃公司投遞媒介經(jīng)理或者公關(guān)經(jīng)理的職務(wù)。

  職業(yè)顧問(wèn)建議:近三年計(jì)劃:目前在保持原職的情況下精心的投遞簡(jiǎn)歷,進(jìn)行選擇。并可以適當(dāng)?shù)倪x擇整合營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的相關(guān)課程進(jìn)行研讀和學(xué)習(xí),由單一的媒體公關(guān)經(jīng)理向戰(zhàn)略性的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃方面發(fā)展。

  職業(yè)顧問(wèn)啟示錄:

  對(duì)此,職業(yè)顧問(wèn)指出:受公司規(guī)模、機(jī)制、發(fā)展速度以及職務(wù)等本身的限制,個(gè)人在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中往往會(huì)遭遇到限制個(gè)人能力進(jìn)一步發(fā)展的障礙物,此時(shí)不甘現(xiàn)狀的職業(yè)人往往會(huì)通過(guò)橫向跳動(dòng)來(lái)解決發(fā)展問(wèn)題,但職業(yè)顧問(wèn)建議你,在準(zhǔn)備另覓東家之前,不妨問(wèn)一問(wèn)自己:

  ▲了解目前的市場(chǎng)狀況和行情嗎?

  ▲掂過(guò)自己的分量,知道自己在市場(chǎng)上究竟值多少錢(qián)嗎?

  ▲公司內(nèi)部真的是沒(méi)有晉升空間了,還是自己求成過(guò)急?

  ▲這份工作真的不適合自己,還是自己沒(méi)有挖掘自己的潛力?…………

  切記,橫向跳槽還是在公司內(nèi)部縱向發(fā)展,你邁出的任何一步都會(huì)影響到你以后的職業(yè)發(fā)展之途,在一左一右的選擇當(dāng)中,還是慎之慎之,讓職業(yè)顧問(wèn)幫你做明智的判斷吧!

職場(chǎng)貼士:《精粹》雜志的主編蘇珊·泰勒起草了大約40種復(fù)信格式,從退稿到答復(fù)捐贈(zèng)請(qǐng)求,樣樣俱備。這些信都儲(chǔ)存在電腦中,可以隨時(shí)調(diào)出、復(fù)制,只要改動(dòng)幾個(gè)關(guān)鍵的字詞就成了一份專(zhuān)門(mén)寫(xiě)給某人的信件了。之后,泰勒常常會(huì)在信的結(jié)尾處加上一句親筆寫(xiě)的問(wèn)候語(yǔ),以示親切。

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