直接式:如"你是什么大學畢業的”，回答"復旦”，"什么專業”，回答"物理”。不要太??隆

　　選擇式:"你愿意出差嗎”，回答"愿意”或"不愿意”。"愿意加班嗎？”，"愿意”，不要模糊，更不能回答"隨便”。

　　自由式:問"你為什么想應聘我們公司，你怎么打聽到我們公司要招人的。”這類問題沒有明確答案，但邏輯推理要清晰。

　　因果式:前面問題的答案是后面問題的起因。問"你有什么缺點？”，"有時比較馬虎”，"你的缺點對工作有什么危害？”，有的同學把優點說得很多，至于缺點，好像沒有，這都是很糟糕的回答。不妨這樣:最大的優點——工作很認真，最大的缺點——有時過分認真，巧妙又不失展示自己的特點。

　　測試式:明天要去旅游，機票已訂好，公司突然要求你去加班，你怎么辦？不少同學說，把飛機票退了，明天去加班。但最佳的答案應該是逼近真實值，可以這樣回答:我可以先問一下，這個加班是不是非得我去，其他同事可不可以代替，或者等我旅游回來再去，如果兩者都不可以，我只能將飛機票退了，去加班。如果回答，飛機票退了，趕快去加班，肯定不會被錄用，這樣的同學肯定不會被錄用，口號叫得越響到時候跑得最快。

　　挑戰式:主考官問，"我覺得你的經驗很差，不太適合我們的位置。”其實這是個陷阱，如果他真的覺得你很差，還會面試你？如果對方在為難你，比如說，"你是民辦學校的，平時讀書肯定不太好。”此時，千萬不要說，"我平時讀書很好的，一不小心失誤，掉進了民辦。”，標準回答應該是:對的，我在這方面有很多欠缺，但是我想用我的勤奮彌補這方面的不足。

　　誘導式:問"你是名牌大學畢業，又是計算機專業，肯定是這方面的專家，請你談談目前計算機方面發展的趨勢。”誰知，這又是個陷阱。有的同學說:好的。這不就等于承認自己是專家？講得好，是理所當然，講得不好，就是自己故意賣弄。

　　應該這樣回答:不是的，我不是專家，只懂一點皮毛，可以談一點初淺的認識。這樣談得不好，也沒關系，談得好，反而讓人覺得你很謙虛。

　　另外，談到你的期望工資是多少時，回答千萬不要太直接，切忌用鮮明的數字回答，可以說:我對這個行情也不太了解，聽朋友說，工資在2000元左右吧。這樣，說對了算朋友的，說錯了，也算你朋友的，你就能巧妙脫身。鏈接：如何與面試官談薪酬？  面試中應注意的問題

職場貼士：追求完美的人與那些愛拖延的人浪費的時間一樣多。瓦霍維婭公司前董事長托馬斯·R·威廉斯發現，許多在銀行界工作的年輕人不知道什么時候該停止研究方案，什么時候該著手結束工作。那些接受培訓的人倒應該向工程師學習一些東西，工程師們懂得，他們應在某一日期前拿出可能的最佳方案。即使方案不那么完美，但是他們已經在規定的期限內做了最大的努力。