有一次我面試物業(yè)部主管及秘書(shū),當(dāng)我走到會(huì)議室時(shí),應(yīng)聘者流露出很驚訝的表情,因?yàn)樗詾槲沂且粋€(gè)前臺(tái)或秘書(shū)小姐!開(kāi)始面試時(shí),他第一反應(yīng)是:"是你來(lái)面試我嗎?"盡管我已想法讓自己看上去更成熟,比實(shí)際年紀(jì)大!從他表情看出他對(duì)由我來(lái)當(dāng)人力資源部經(jīng)理表示不贊同,對(duì)我企業(yè)信心動(dòng)搖!

另一次我去應(yīng)聘人力資源部經(jīng)理,我特意打扮得成熟一些,看上去像二十六、七的樣子，一切都很順利，但最后考官看了一下我的身份證，說(shuō)：“你只有22歲，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，太小了，經(jīng)驗(yàn)不足，或許你可以從人力資源部文員做起！”

要知道，我做人力資源已三年了，也取得了很好的成績(jī)，難道年紀(jì)小就代表無(wú)經(jīng)驗(yàn)嗎？國(guó)家現(xiàn)時(shí)實(shí)行的干部年輕化又代表什么，國(guó)家都能給機(jī)會(huì)這些年輕人，為何企業(yè)卻不能，難道轉(zhuǎn)工就要由低做起！

職場(chǎng)貼士：對(duì)于同是應(yīng)屆生且無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，優(yōu)秀與不優(yōu)秀的差別在于：你的個(gè)人品質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及學(xué)校的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果你的英語(yǔ)很牛，恭喜你，找工作中你可能得到驚喜。