只有5分鐘,超過5分鐘就放棄,因?yàn)槟憬^對不會(huì)被微軟招聘.
這是微軟招聘時(shí)的智力測試!!!!超過5分鐘,淘汰!!!!


test 1

燒一根不均勻的繩需用一個(gè)小時(shí)，如何用它來判斷半個(gè)小時(shí)？

test 2

。。。
。。。
。。。

請僅用一筆畫四根直線，將上圖9各點(diǎn)全部連接。

test 3

對一批編號為1~100全部開關(guān)朝上（開）的燈進(jìn)行以下操作：

凡是1的倍數(shù)反方向撥一次開關(guān)；2的倍數(shù)反方向又撥一次開關(guān)；3的倍數(shù)反方向又
撥一次開關(guān)。。。。。。

問：最后為關(guān)熄狀態(tài)的燈的編號。

職場貼士：當(dāng)面陳述不同意見。“當(dāng)面不說，背后亂說；開會(huì)不說，會(huì)后亂說。”這種人歷來為領(lǐng)導(dǎo)所深惡痛絕。背后談?wù)撆c領(lǐng)導(dǎo)的分歧，不僅無助于問題的解決，反而讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是兩面三刀的人。