看似漫不經心的閑聊，卻往往能看出一個人的性格。25日，在武漢某商貿公司招聘銷售經理的面試中，龔勤因對不喜歡的事物語含譏諷，被認為有缺乏包容心之嫌，最終被刷下。

　　當日上午，在前幾輪中被看好的龔勤和另一名求職者李飛一起，進入最后一輪面試。面試中，考官和龔勤進行了不著邊際的閑聊，談及音樂愛好時，考官問，“你們喜歡twins嗎？現在紅得發紫呢。”龔勤立即搖頭，撇撇嘴：“twins？太俗了吧！不就是唱流行歌曲的兩個小丫頭嗎？我喜歡古典音樂。”

　　李飛也不是流行音樂愛好者，但面對該問題時，他微笑著回答：“是新生代歌手吧。不好意思，我平時聽鋼琴曲多一些，既然那么受歡迎，那我有時間也試著聽一下吧。”面試結束后，龔勤被告知落選。

　　面試官告訴記者，通過閑聊，他發現兩名應聘者的知識面都很廣，但明顯感到龔勤對不喜歡的事物很排斥；李飛則顯得有包容心。而銷售面對的是各種各樣的顧客，沒有一定的包容心，就很難拓展市場圈子。

職場貼士：桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會讓一切看上去都毫無頭緒，負面的情緒稍一累積，就會勾起惰性的滋生。