面試時考公務(wù)員的一大難關(guān)，那么大家知道公務(wù)員面試經(jīng)驗有哪些嗎?以下是職場百科網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于公務(wù)員面試經(jīng)驗，希望大家喜歡!

　　1.要杜絕關(guān)于面試黑幕的種種猜測，因為內(nèi)心如果有了這種想法，很難全身心投入。

　　首先以答主自身經(jīng)歷來看，面試絕對公平。省考考官都是各地市無規(guī)則調(diào)換，考官無法提前知道自己去哪里主考，并且考官是從考官庫里隨機(jī)抽取，自己并不知道本次會不會被抽中。考官到達(dá)指定地市后，立即收繳通訊工具，切斷與外界一切聯(lián)系，一日三餐都是由特定人員供給。國考一般去該系統(tǒng)總部面試，考生都來自于全國各地，基本不可能認(rèn)識總部的面試官。剩下的考試環(huán)節(jié)更不用說了，網(wǎng)上都有，總之四個字：無懈可擊。(灰常灰常高級官員的子弟除外，但那種的一般都不走公考這程序的)

　　2.語言

　　首先，流暢。語言是答題的載體，不論你的觀點多深刻，邏輯多牛逼，引用多新穎，你說話磕磕巴巴，加入嗯和啊各種口頭語，時斷時續(xù)，考官對你第一印象就不好，甚至，你的邏輯和內(nèi)容也被自己的語言攪亂了。因此，語言流暢是面試的基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。提高：跟央視播音員學(xué)。

　　其次，語言要有感染力，要飽含感情。答題時往往有正反兩方面的例子和表述，要區(qū)別開來。這個還是央視新聞聯(lián)播播音員學(xué)，例如，報道馬航失事時的沉痛感情和報道一號訪問時：春城四月，鮮花盛開。。。。。。

　　再次，用詞。用詞的標(biāo)準(zhǔn)是要符合你的身份，要高大上，要政治性。一個真實的例子：回答政府利用微信平臺的一個問題，A：如果讓我負(fù)責(zé)微信這個事balabala...，B：如果領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)該微信公眾號的管理和日常運營Balabala....，表達(dá)的是同一個意思，但高下立判。提高：多看各種官方出版物。

　　3.內(nèi)容

　　首先是觀點。有可能某類題問你關(guān)于某現(xiàn)象，某說法，某部法規(guī)怎么看，有很多是官方已經(jīng)有明確意向的，答偏了答反了一般就完了。有一些是要辯證來看待的，正反兩方面，但也應(yīng)分清主次，是大方向是好的但執(zhí)行起來缺乏規(guī)范和細(xì)則，還是雖然目前是有利的，但長遠(yuǎn)看來不能從根本上解決問題。

　　其次，引用和舉例。

　　要用最新的，這個不用說了。真實的例子：某次公務(wù)員面試5月10幾號大概，一個如果你工作單位條件艱苦，工作繁多，怎么辦的題目。答題過程中A引用了當(dāng)年5.4一號去某大學(xué)參加五四青年節(jié)的講話：年輕人要到最邊遠(yuǎn)的地方去，磨礪偉大品格，要到最艱苦的地方去，砥礪偉大意志(大意如此)，出爐僅一周左右。

　　要權(quán)威性，要高大上，要政治性。真實的例子：說說你最喜歡的一本書。相當(dāng)一部分人的回答：西游記，豐富了童年balabala...，紅樓夢，文學(xué)性高，認(rèn)識了封建禮教的吃人面目balabala...，，A的回答：《水知道答案》(我知道這本書的科學(xué)性令人懷疑)，描述內(nèi)容，然后這本書教會了我交流和溝通的重要性，讓我認(rèn)識到語言的魅力，如果我有幸加入公務(wù)員隊伍，在和同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處中我會balabala真實的例子：你最喜歡的一個歷史人物。一個奇葩的女生：我最喜歡孝莊皇后，然后下面的描述竟然都是從諸如電視劇《孝莊秘史》上來的，OMG。不錯的回答：曼德拉，馬丁路德金，高逼格的回答：威力勃蘭特，配合那句“跪著的德國總理比站著的日本首相，高大。”秒殺全場。讓愛迪生的電燈，華盛頓的落櫻神斧，張海迪和司馬遷等等都滾粗你的答題吧。

　　4.邏輯

　　答題中的邏輯大體可分為橫向和縱向。

　　橫向：真實的例子：我國成為第二大經(jīng)濟(jì)體，怎么看。一般的回答：這是我國幾代人努力的成果，可喜可賀，應(yīng)戒驕戒躁，爭取更大進(jìn)步。A的回答：成果可喜可賀，但應(yīng)看到不足。把國民經(jīng)濟(jì)比作蛋糕，蛋糕量大質(zhì)不足，科技含量低，應(yīng)提高附加值，提高競爭力balabala，蛋糕量大分不好，貧富分化，利用杠桿，使更多人民享受發(fā)展成果balabala

　　縱向：問題和現(xiàn)象，描述現(xiàn)象，為什么會出現(xiàn)問題，根本原因是什么，如何扭轉(zhuǎn)，當(dāng)前階段怎么做。

　　PS：個人感覺以上才是重點，需要長期堅持才能提高。至于禮儀，著裝，神態(tài)等，細(xì)枝末節(jié)，短期強(qiáng)化，甚至一天就能練的很好。至于氣質(zhì)，腹有詩書氣自華，短期裝不來的。

　　PPS：輔導(dǎo)班要不要上?說實話感覺目前基本所有的輔導(dǎo)班水平都差不多，教的內(nèi)容也差不多，甚至有些老師的水平還不如部分考生，有的根本沒參加過公務(wù)員面試，但是去上一個短期的挺好，熟悉下流程，熟悉下上文說的細(xì)枝末節(jié)。真正想提高還靠自己的長期努力。

　　1、切忌交淺言深，不熟的領(lǐng)導(dǎo)和同事不要問或者討論些私人問題，尤其是親戚關(guān)系，小道新聞，即使談話間無意提到的話，對方?jīng)]有說的意向也要點到為止。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做之前先請示，得到允許之后做完要匯報通知。領(lǐng)導(dǎo)對任務(wù)的看法不重要，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你很重視他的態(tài)度才重要。

　　3、不涉及原則問題和個人利益的分歧一律打哈哈，不要和別人爭論個水落石出。你對，對方臉上掛不住，你錯，更抬不起頭。比如什么常識對錯，別人說新聞內(nèi)容或者從朋友圈聽來了謠言到處說，不要自作聰明的去糾正，必須讓你做回復(fù)的時候保留意見打太極，不同意也不要明確反對。

　　4、對別人的請求不要答應(yīng)的太滿，不管是誰，領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)，做不到就別死撐，事先說明你會盡力完成，但是存在困難。同事的請求能幫也不要拍胸脯打保證，不然你做到了他不會特別感激，做不到他可是一定會心存芥蒂。

　　5、吃點小虧，多做點事是應(yīng)該的。每個單位都有老油條，年輕人肯定要多干苦力，未必是壞事，畢竟你的未來還很長，他們只是混吃等死而已。

　　6、懂得在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，和上一條照應(yīng)，你不能吃悶虧，當(dāng)免費勞動力，你要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的努力和付出，但是又不能太直白，顯得表現(xiàn)欲強(qiáng)喜歡邀功，平時聊天可以裝作無意中提到，這個就看你個人水平了。

　　7、原則問題要敢于說no，不要什么事情都勇于背鍋，領(lǐng)導(dǎo)讓你酒駕還是簽署本該要他承擔(dān)后續(xù)風(fēng)險的文件這類的事必須拒絕，你擔(dān)心會得罪領(lǐng)導(dǎo)也沒關(guān)系，用我父親的話講能有這種要求的領(lǐng)導(dǎo)肯定也不咋地。

　　8、學(xué)習(xí)要有目的性，業(yè)余時間可以多學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)，極其有用的兩門。平日可以看看公文寫作，練練字，多看看黨媒和時政新聞，把握國內(nèi)最新政策動態(tài)。