一、面試階段的復習。因為各種原因，我最后的復習時間只有一個周的時間，但是如果利用的好也出效果的。但是現在絕大部分人都是有足夠的時間的。

　　1、看看面試書有關面試的大體內容，要做到心中有數。一般面試的考察是分幾大塊的，儀容儀表、邏輯能力、組織能力、語言組織及表達能力等幾大塊，每一項都不能忽視，或許某項不能加分，但是至少不能掉分。

　　2、這部分就是針對面試題型的專項復習、練習。關于題型，在面試書上會列舉很多。每一種題型都要充分的了解，清楚答題的套路、模式。有些題是可以提前準備好答案的，問得問題不一樣但答案可能是相同，或相類似的，正所謂的以不變應萬變吧!但有一道題基本上是每年必考的，那就是組織題。這個題型一定要足夠的重視，不僅是因為它每年必考，而是它的答題思路是固定的，是最容易得分的題。如果在這道題上丟分就很可惜了。當時回答這道題時，個人覺得這道題時回答最成功的題。所以，準備面試的朋友一定要注意這道題，可以適當的記一些比較好的答案。(一般就是你所在的某單位要組織老干部爬山等類似活動，由你負責，問你如何組織?

　　答題要點：①要有計劃;②活動過程中的注意小節，比如是組織老干部，就要考慮老干部的體力等問題或著是突發事件，針對這個可以安排隨隊隊醫或者是準備藥箱之類的小細節3、活動回來要安排好老干部回家等細節，最后是要有活動總結，還要就總結向領導匯報!)。具體如何答我就不說了，興許你們組織的比我還要好。

　　每年考試都會涉及到一些實事政治方面的，在準備的時候也要適當的準備。比如我當時面試的第一題就是關于“炫富”現象的認識。還有第三題，關于網絡上時興的評選“感動小人物”現象(第三題主要是要求結合自己身邊感動自己的小事情)。

　　以前的面試題一般是三題，但是從去年開始又多加一道(指山東地區，其他地區暫不清楚)，共四道題。增加的即最后一題----關于報考崗位的相關題目。所以現在同時也要了解你的報考崗位或者是報考單位的相關內容哦!

　　3、除了題型的準備，面試的整個過程在平常都要練習。敲門、進門，鞠躬問考官好，開始答題，答題完畢，退場。整個程序自己都要多走幾遍，所謂熟能生巧。要充分利用每次機會，如果準備開始學習了或者上廁所回來，都這么走一遍程序，不要覺得難堪，只有這樣你在考場上才不會緊張。在練習回答題目的時候，可以找面鏡子放在面前，練習著和考官有目光交流、回答問題時盡量的面帶微笑!!(在正式面試的時候一定要和考官有目光交流。哪怕你不是真正在看他的眼睛，但也要讓他覺得你在看他。如果怕緊張的話，可以看考官的額頭部分。注意一定要有目光交流，而且要顧忌到每一位考官!在實際面試的時候，其實考官也不是老是盯著你看的，但你至少要讓看你的考官能覺得你很有自信，不緊張!)不論是和考官的目光交流還是回答問題時面帶微笑都能給考官留下深刻印象!切忌回答問題的時候，低頭看桌面或者是抬眼瞅天花板!!!!!

　　其次，準備的時候不要只在心里默念。如果題型、答題模型都熟悉了，就試著在心里打草稿，然后大聲的說出來。無論你身旁有沒有人都要大聲的說出來，就象你正在考場上一樣!答完之后再對照給出的答案，看自己的答案有什么欠缺，再遇到類似的題就要完善它，爭取每做一題就有收獲!!所謂的一份耕耘一份收獲吧!