最新廣東公務員面試經驗(一)

　　一、考前準備：

　　1、在培訓中要積極參加模擬練習，不斷地鍛煉自己;面試培訓結束后，可以與家人和朋友進行模擬練習。

　　2、找一個形象氣質比較符合公務員的對象，模仿他的語言、動作、氣質等。

　　3、考生平時可以自己對著鏡子練習，練到滿意為止，練習時表情一定要自然，眼神交流要到位。

　　4、平時注意關注社會熱點事件，并且多思考、勤于開口練習。

　　二、考試現場：

　　1、儀容儀表很重要，禮儀要做到位，進場要穩重、自信、大方，表情自然，不要過于拘謹。

　　2、調整好心理狀態，要有足夠的自信;思考時可平靜下自己的心緒;答題時列好提綱，從容應對;表述要流暢，盡量不要停頓。

　　3、注意與考官保持眼神交流，有的時候考生會感覺考官沒有精神飽滿、認真地聽你答題，但也要心無旁騖，堅持答下去。

　　4、注意答題中的語氣不能過硬，語調不要過高，過高顯得驕傲，輕浮，不穩重;過低顯得卑微，軟弱，不大方。應該是中規中矩，語速不易過快，一定要抑揚頓挫。

　　5、答題中要段落分明，層次清晰，這樣便于理解，不會讓考官感覺冗長理不出頭緒，同時也會凸顯你的思維敏捷和邏輯性強的優勢。

　　最新廣東公務員面試經驗(二)

　　一、要具備良好的心態

　　有句話說的好：“要相信自己的力量。”我們發現在我們輔導班平時的訓練中，有些同學答題不是很好，但考試的時候卻能成功上岸。他們分享經驗的時候，總結了重要的一條，就是心態放平穩，相信自己，永遠不要放棄，不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報，我們一定可以通過面試，就算這次不成功，那下次一定可以，下次不可以，下下次一定能行。只有心態放平了，才不會太計較得失，才不會在面試的時候給自己太大的壓力。因為壓力太大，自己就會緊張，緊張很可能導致失敗。所以上考場之前，一定要有一個平穩的心態：得之坦然，失之淡然，順其自然。上考場時更要告訴自己，受過訓練和沒受過訓練的學生之間是有差別的，自己系統學習和練習了那么久，已經具備了超越別人的資本。就算碰到難題，也不能垂頭喪氣，因為要難大家一起難，這個時候要做的就是迅速判斷題型，回憶老師講過的這種題型的思路，然后總結語言，展示給考官。雖然可能我們答的不是很完美，但比起其他考生，我們仍然能拿高分。所以，良好的心態是面試致勝的法寶。

　　二、突破自己，克服緊張

　　很多同學上考場后，因為對考試場景的不熟悉，平時也很少在眾人面前發言，所以當看到對面一排考官的時候，瞬間心里無比緊張，答題的時候緊張到拿著筆的手是抖的，聲音是顫的。這樣肯定會影響自己最后的面試成績。所以我們必須在平時就要多進行脫敏訓練，克服自己的緊張。一方面在輔導班學習的時候，要多在課堂上主動回答問題，要盡可能在全班同學面前去發言，如自我介紹、講述自己的經歷、唱歌等;在公眾場合，只要有表現機會，就要去表現自己、挑戰自己，如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場等。另一方面，平時訓練的時候可以進行全真模擬，模擬我們考試時的場景，把每一次訓練都當成考試來練習。只要經過多次這樣的脫敏訓練，我們的緊張感就會消失，因為緊張最主要就是源于對陌生環境的不熟悉。

　　三、善于總結，答題個性化

　　參加公務員面試的很多同學都進行過相關的理論學習，有通過看書學習的，有通過參加輔導班學習的，但是大家都存在一個共同的問題，就是模式化痕跡較重，而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們在學習中要善于總結，答題個性化。我們要學會把書本上的或者老師教的知識，變成自己的東西。用更形象的話來說，老師教授理論是讓考生從“手中無劍”到“手中有劍”，反復的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍”，而反復的總結則是讓考生從“手中有劍”到“手中無劍，心中有劍”。要答出個性化特點就要把有形之“劍”變成無形之“劍”。總之，面試沒有標準答案，只要言之有理就行。所以對于面試理論，我們一定要理解，一定要消化，不能死記硬背，要用自己的語言去答題，這樣才可以做到個性化，去除模式化的痕跡。