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勞動法規(guī)

仲裁申訴時效、辦案時效是如何規(guī)定的

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-24

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  根據(jù)《勞動法》第82條的規(guī)定,提出仲裁要求的一方應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
 
  仲裁辦案時效:仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出。

  根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第30條第2款的規(guī)定,對于請示待批、工傷鑒定以及其他妨礙仲裁辦案進行的客觀情況,應(yīng)視為仲裁時效中止,并需報仲裁委員會審查同意。

  仲裁時效中止不計入仲裁辦案時效內(nèi)。



職場貼士:談到你剛搬離之某地區(qū)的天氣或交通,或任何風(fēng)土人物,你把它們批評得體無完膚。(你也許碰巧批評到面試官的家鄉(xiāng),而面試官又正巧深感懷鄉(xiāng)之情。)

 

  

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