《深圳市員工工資支付條例》12月1日即將實施，按照條例，工資每月至少支付一次，單位欠薪要付員工補償金。

　　以一個月為周期支付工資的，工資支付的時間不能超過下個月第7天，最長不得超過15天，否則就是拖欠工資。對用人單位克扣或拖欠工資，行政主管部門可對其處以3萬至5萬元罰款。用人單位還應當向員工提供一份本人的工資清單，由員工簽收，內容應當與工資支付表一致。否則行政主管部門可對其處以1萬至5萬元的罰款。

職場貼士：老板是這樣判斷員工是否在工作的：1、打字輕快且有停頓:在聊天；2、鍵盤鼠標并用且不停點擊：在玩游戲；3、不停滑動滾輪或翻頁鍵：在看帖子； 4、不停按刷新/F5：在上微博；5、一動不動，緊盯屏幕的，在看電影。表情時而嚴肅，時而輕松的是在看股票；7、手放在鍵盤上但長時間未動：睡著了。