問(wèn)題
　　
　　由于公司董事會(huì)內(nèi)部矛盾，又沒(méi)有資金注入周轉(zhuǎn)而停止繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，員工遣散回家，并允諾一個(gè)月之內(nèi)發(fā)放拖欠員工的工資等。但是一個(gè)月后這樣的允諾沒(méi)有兌現(xiàn)，經(jīng)與公司董事會(huì)、法人交涉，仍沒(méi)得出什么結(jié)論，于是全體員工申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，仲裁過(guò)程中，法人并沒(méi)有露面，也沒(méi)有授權(quán)任何人代理此事，等待了漫長(zhǎng)的時(shí)間后，在沒(méi)有被訴人的情況下，仲裁委員會(huì)開(kāi)庭，一段時(shí)間后，宣布了仲裁結(jié)果，并將裁決書(shū)發(fā)與個(gè)人，十五日后，我們又向法院申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行，昨日去了公司住址搬運(yùn)公司資產(chǎn)，準(zhǔn)備拍賣，但所拍賣資金可能只能償還員工工資的20%，請(qǐng)問(wèn)接下來(lái)我們?cè)撛趺崔k？如何才能繼續(xù)追回我們剩余的部分？

　　法人就這么銷聲匿跡了，難道他絲毫的責(zé)任都沒(méi)有嗎？昨天，負(fù)責(zé)執(zhí)行的法官說(shuō)，如果知道法人在哪，可以拘他。請(qǐng)問(wèn)是這樣的嗎？如果是，我們要申請(qǐng)什么部門去執(zhí)行？

　　解答

　　因?yàn)榉ㄈ似髽I(yè)承擔(dān)的是有限責(zé)任，所以如果公司確實(shí)沒(méi)有其他財(cái)產(chǎn)，公司的財(cái)務(wù)帳目又沒(méi)有問(wèn)題，那你們的工資可能確實(shí)要不到了。

職場(chǎng)貼士：把工作當(dāng)成自己的戀人。對(duì)待工作要熱情，如同對(duì)待自己的戀人，大部分人可以把以往的“經(jīng)驗(yàn)”照搬過(guò)來(lái)，細(xì)心、謹(jǐn)慎、全面的對(duì)待自己的工作。摸清“套路”之后，相處下來(lái)自然順風(fēng)順?biāo)角伞?/p>