企業設立勞動爭議調解委員會，負責調解本企業發生的勞動爭議。它的人員組成是：
　　
　　（一）職工代表，職工代表由職工代表大會推舉產生；
　　
　　（二）企業代表，企業代表由廠長指定；
　　
　　（三）企業工會代表，企業工會代表由企業工會委員會指定。

職場貼士：吃虧是福:苦一點累一點怎樣呢？多做一些事情怎樣？加班加點又怎樣？如果你把這個當作是對自己的磨練，你會發現工作的樂趣，更重要的是你會從中學到很多東西，積累很多經驗！